Версия для слабовидящих

26 Сентября 2017 , Вторник

Поиск по сайту

Наш район

О районе
Личный приём граждан
Новости и анонс мероприятий
Предоставление жилья
Доступная среда
Администрация
Политика в отношении персональных данных
Летняя оздоровительная кампания 2017
Информация для граждан
Внимание, ШТРАФЫ!
Отчет о деятельности фонда "Развитие" Советского района г.Брянска
Виртуальный тур
Мониторинг работы управляющих компаний
Торги, аукционы, конкурсы
Галерея
Контакты
Нормативные акты и методические рекомендации
Жилищно-коммунальный комплекс
Бизнес и потребительский рынок
Образование и социальная сфера
 

Архив новостей

Сентябрь 2017
пн вт ср чт пт сб вс
        01 02 03
04 05 06 07 08 09 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
 

Полезные ссылки

Брянская городская администрация
Администрация Брянской области
Государственные услуги

 

 

Образование и социальная сфера


Об изменении механизма предоставления бесплатного проезда
многодетным семьям Брянской области

 

 

С 1 июля 2017 года изменился механизм предоставления бесплатного проезда членам многодетных семей на городском транспорте (кроме такси), предусмотренного Законом Брянской области от 20.02.2008 №12-3 «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Брянской области».

В соответствии с постановлением Правительства Брянской области от 26.06.2017 №288-п «Об утверждении Порядка предоставления бесплатного проезда и возмещения фактических затрат на проезд к месту обучения и обратно членам многодетных семей» бесплатный проезд на городском транспорте предоставляется путем выдачи членам многодетной семьи проездного билета.

Проездные билеты членам многодетной семьи выдаются бесплатно ежемесячно отделом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания) многодетной семьи на основании удостоверения многодетной семьи, дающего право на бесплатный проезд.

Специализированный проездной билет или проездной билет с отметкой «Многодетная семья» действителен при предъявлении одного из документов, подтверждающих статус многодетной семьи (удостоверения многодетной семьи, вкладыша к удостоверению, справки).

Проездные билеты выдаются в отделе социальной защиты населения по месту жительства (пребывания) многодетной семьи с 20 числа месяца, предшествующего месяцу действия проездного билета.

Порядок признания семьи многодетной и выдачи многодетной семье удостоверения многодетной семьи остается прежним.

Консультации по вопросам изменения механизма предоставления бесплатного проезда членам многодетных семей, получения проездных билетов можно получить в ГКУ «ОСЗН Советского района» (по адресу: ул. Фокина, д.66) и по телефону 64-37-60, 64-37-09, 66-10-91, 74-45-53.

 

 

 


 

ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


от 19 июня 2017 г. № 284-п
г. Брянск
 
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ РАБОТОДАТЕЛЯМ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИХ ТРУДОУСТРОЙСТВА И (ИЛИ) НАСТАВНИЧЕСТВО

В соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 года № 887 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидии работодателям на возмещение затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов, включая оборудование (оснащение) рабочих мест для их трудоустройства и (или) наставничество.
2. Опубликовать постановление на официальном сайте Правительства Брянской области в сети «Интернет».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Кобозева М.С.



Губернатор А.В.Богомаз

ПОРЯДОК
предоставления субсидии работодателям на возмещение затрат, связанных
с трудоустройством незанятых инвалидов, включая оборудование (оснащение) рабочих мест для их трудоустройства и (или) наставничество

1. Настоящий Порядок предоставления субсидии работодателям на возмещение затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов, включая оборудование (оснащение) рабочих мест для их трудоустройства и (или) наставничество (далее – Порядок, субсидия) разработан в соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 года № 887 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг», определяет критерии отбора получателей субсидии, цели, условия, порядок и сроки предоставления субсидии и регулирует отношения, возникающие при возмещении затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов, включая оборудование (оснащение) рабочих мест для их трудоустройства и (или) наставничество.
2. Целями предоставления субсидии являются: стимулирование создания работодателями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) или дооснащение уже существующих постоянных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, создание условий для реализации гражданами с инвалидностью профессиональных навыков и умений, повышения уровня занятости инвалидов молодого возраста, в том числе из числа выпускников организаций системы профессионального образования, оказание помощи молодым инвалидам в освоении и выполнении профессиональных обязанностей, адаптации в коллективе и на рабочем месте.
3. Субсидия предоставляется на:
а) возмещение работодателям затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;
б) возмещение работодателям затрат на организацию наставничества инвалидов при их трудоустройстве;
в) возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида и организацию наставничества.
4. Под оборудованием (оснащением) рабочего места для трудоустройства инвалида понимается создание нового рабочего места или усовершенствование, адаптирование, дооснащение уже имеющегося с учетом рекомендаций медикосоциальной экспертизы к трудовой деятельности инвалида, с обязательным его трудоустройством на оборудованное (оснащенное) рабочее место, и включает в себя:
приобретение, монтаж и установку основного технологического оборудования, технологической и организационной оснастки, инструментов, вспомогательного оборудования, необходимого с учетом профессии (специальности), характера выполняемых работ, характера функциональных нарушений и ограничений способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса, применение которых позволяет создать условия для выполнения инвалидом его трудовых функций на рабочем месте;
оборудование (оснащение) техническими приспособлениями, программными средствами, мебелью (в том числе специальной), средствами для создания благоприятных климатических условий для инвалида;
приобретение специальных аудиопрограмм, специального программного обеспечения для людей с нарушениями зрения, специального оборудования, усиливающего звук, и другого вспомогательного оснащения для людей с нарушениями слуха.
5. Под организацией наставничества понимается назначение квалифицированного специалиста или опытного работника из числа сотрудников работодателя (в том числе сотрудник, являющийся руководителем, индивидуальным предпринимателем), ответственного за овладение инвалидом профессиональными навыками для выполнения трудовых обязанностей по профессии (должности, специальности) трудоустройства, оказание индивидуальной помощи инвалиду при формировании и освоении доступного для него маршрута передвижения по территории работодателя, сопровождение инвалида в процессе адаптации к условиям профессиональной среды (социальной и производственной), содержанию, режиму, условиям, характеру профессиональной деятельности, трудовому коллективу, закрепления на рабочем месте с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (далее – ИПРА) в зависимости от уровня профессиональной подготовки инвалида, индивидуальных способностей и опыта предыдущей профессиональной деятельности.
6. Общий период занятости инвалидов, трудоустроенных на оборудованное (оснащенное) рабочее место и (или) трудоустроенных с привлечением наставника, должен составлять не менее трех лет.
Период (продолжительность) наставничества не может превышать шесть месяцев.
7. Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (далее – управление) является главным распорядителем средств областного бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение предоставления субсидии.
8. Предоставление субсидии осуществляется через государственные казенные учреждения службы занятости (центры занятости населения) (далее – центры занятости населения) за счет средств областного бюджета в соответствии с бюджетной росписью и в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до центров занятости населения, предусмотренных на эти цели.
9. Получателями субсидии являются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели (далее – работодатели).
10. Критериями отбора работодателей для предоставления субсидии является соответствие работодателя на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения, следующим требованиям:
а) постановка на учет в налоговом органе;
б) отсутствие у работодателя процедуры реорганизации, ликвидации, банкротства и ограничений на осуществление хозяйственной деятельности;
в) отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы;
г) отсутствие просроченной задолженности по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;
д) отсутствие задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации;
е) отсутствие просроченной задолженности по возврату в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами;
ж) работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
з) отсутствие у руководителя и главного бухгалтера работодателя судимости за преступления в сфере экономики (за исключением лиц, у которых такая судимость погашена или снята), а также неприменение в отношении указанных лиц наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, и административного наказания в виде дисквалификации;
и) неполучение иных средств из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка;
к) наличие у работодателя вакансии, подходящей для трудоустройства инвалида;
л) возможность подбора необходимого работника из числа инвалидов, состоящих на регистрационном учете в центре занятости населения, соответствующего заявленной работодателем потребности в работниках.
11. Условиями предоставления субсидии являются:
а) соответствие работодателя требованиям, предусмотренным пунктом 10 настоящего Порядка;
б) согласие на осуществление центром занятости населения, управлением и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии;
в) оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида и (или) организация наставничества в соответствии с рекомендациями ИПРА и (или) с учетом выполняемых им трудовых функций на рабочем месте, фактическое осуществление расходов на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида и (или) на организацию наставничества;
г) трудоустройство инвалида по направлению центра занятости населения;
д) назначение работника с возложением на него обязанностей по исполнению функций наставничества для принятого на работу инвалида (при организации наставничества);
е) представление документов, предусмотренных пунктами 28.1 и (или) 28.2 настоящего Порядка.
12. Субсидия предоставляется на основании соглашения о предоставлении субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов, включая оборудование (оснащение) рабочих мест для их трудоустройства и (или) наставничество (далее – соглашение), заключенного между работодателем и центром занятости населения, в соответствии с типовой формой, утвержденной департаментом финансов Брянской области.
13. В целях заключения соглашения работодатель представляет в центр занятости населения заявку. Заявка должна содержать наименование должности (профессии), на которую планируется трудоустроить инвалида, и перечень его должностных обязанностей.
14. Центр занятости населения в срок не позднее 30 дней с даты обращения работодателя осуществляет подбор работника в соответствии с административным регламентом по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом управления от 5 июля 2013 года № 270, из числа незанятых инвалидов, состоящих на регистрационном учете, для дальнейшего трудоустройства на рабочее место согласно поданной работодателем заявке.
15. В случае невозможности подбора незанятого инвалида, удовлетворяющего потребности работодателя в работниках, центр занятости населения уведомляет работодателя о невозможности заключения соглашения.
16. Работодатель вправе подать заявку повторно либо подать новую заявку.
17. В случае наличия на регистрационном учете удовлетворяющего потребности работодателя в работниках инвалида центр занятости населения уведомляет работодателя о возможности заключения соглашения.
18. Для заключения соглашения работодатель представляет в центр занятости населения следующие документы:
а) заверенную копию листа записи Единого государственного реестра юридического лица (индивидуального предпринимателя);
б) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за шесть месяцев до дня подачи заявки о предоставлении субсидии в центр занятости населения;
в) документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (подлинник доверенности, оформленной в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, копия заверенного руководителем приказа или трудового договора с лицом, назначенным осуществлять функции руководителя или исполнительного органа юридического лица, либо выписка из приказа);
г) справку или ее копию, заверенную в установленном законодательством Российской Федерации порядке, налогового органа об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения.
В случае наличия у работодателя указанной задолженности он обязан ее погасить и представить копии платежных документов, подтверждающих погашение задолженности, заверенные кредитной организацией, через которую осуществлялись расчеты;
д) сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (далее – сведения о потребности в работниках);
е) документ, подтверждающий соответствие работодателя требованиям, установленным подпунктами «б», «в», «е», «ж», «и» пункта 10 Порядка;
ж) справка о наличии (отсутствии) у руководителя и главного бухгалтера работодателя судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
з) расчет и обоснование объема финансовых средств, необходимых для возмещения работодателю затрат, по форме, утверждаемой управлением;
и) согласие работодателя на осуществление главным распорядителем бюджетных средств и органов государственного (муниципального) финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий;
к) согласие на запрет приобретения получателями субсидий – юридическими лицами за счет полученных средств субсидии иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления этих средств иных операций, определенных пунктом 2 Порядка.
Документы, предусмотренные подпунктами «б», «г», «ж» настоящего пункта, могут быть представлены работодателем либо получены центром занятости населения в рамках использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
19. Документы подлежат обязательной регистрации в день поступления в центр занятости населения.
20. Центр занятости населения в срок не позднее трех рабочих дней с даты представления работодателем документов рассматривает их, определяет соответствие либо несоответствие работодателя критериям отбора, указанным в пункте 10 Порядка, и направляет их для согласования в управление.
21. В целях организации проведения отбора работодателей для заключения соглашения приказом начальника управления создается комиссия, в состав которой (по согласованию) могут входить представители исполнительных органов государственной власти, бюро – филиалов медико-социальной экспертизы, учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения, общественных организаций (объединений) инвалидов, иных заинтересованных организаций и учреждений (далее  комиссия).
22. Комиссия в своей работе руководствуется положением, которое утверждается приказом начальника управления.
23. Комиссия в целях проведения отбора работодателей для заключения соглашения:
а) рассматривает представленные работодателем документы, указанные в пункте 18 Порядка;
б) определяет соответствие либо несоответствие работодателя критериям отбора, установленным пунктом 10 Порядка, и выносит мотивированное решение в срок не позднее трех рабочих дней со дня поступления документов.
Решение в течение трех рабочих дней с даты принятия в письменном виде доводится до центра занятости населения.
24. Центр занятости населения в срок не позднее трех рабочих дней с даты получения решения управления о заключении соглашения (отказе в заключении Соглашения) вручает его работодателю лично либо направляет заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
25. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении соглашения являются:
а) несоответствие работодателя критериям, установленным пунктом 10 настоящего Порядка;
б) предоставление предусмотренных пунктом 18 Порядка документов в неполном объеме, предоставление документов, содержащих недостоверные сведения;
в) несоответствие расчета и (или) обоснования объема финансовых средств на оборудование (оснащение) рабочего места и (или) организацию наставничества трудовым функциям и (или) рекомендациям ИПРА инвалида;
г) отсутствие на регистрационном учете в центре занятости населения незанятого инвалида, удовлетворяющего потребности работодателя в работниках.
26. Решение об отказе в заключении соглашения должно содержать мотивированное обоснование причин отказа.
27. В случае отказа в заключении соглашения работодатель вправе повторно обратиться в центр занятости населения в соответствии с установленным Порядком.
28. В случае заключения соглашения работодатель в срок, установленный условиями соглашения, представляет в центр занятости следующие документы или их копии, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке:
28.1. При возмещении затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида:
а) перечень приобретенного оборудования и (или) выполненных видов работ, оказанных услуг;
б) заверенные копии документов, подтверждающих расходы на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида (договоры купли-продажи, товарные чеки, счета-фактуры, товарные накладные, платежные поручения, квитанции к приходно-кассовому ордеру, договоры возмездного оказания услуг, выполнения работ, сметы расходов, акты сдачи-приемки оказанных услуг, выполненных работ), с отметкой материально-ответственного лица об их оприходовании (постановке на учет);
в) заверенные копии трудового договора, приказа (выписки из приказа) о приеме на работу на неопределенный срок инвалида, трудоустроенного по направлению центра занятости.
28.2. При возмещении затрат на организацию наставничества инвалида при его трудоустройстве:
а) заверенные копии трудового договора, приказа (выписки из приказа) о приеме на работу на неопределенный срок инвалида, трудоустроенного по направлению центра занятости, приказа о возложении на работника функции наставника для принятого на работу инвалида с указанием размера оплаты за наставничество;
б) заверенную копию дополнительного соглашения к трудовому договору наставника, содержащего информацию о перечне обязанностей, связанных с наставничеством (оказание индивидуальной помощи инвалиду при формировании и освоении доступного для него маршрута передвижения по территории работодателя, сопровождение инвалида в процессе адаптации к условиям профессиональной среды (социальной и производственной), содержанию, режиму, условиям, характеру профессиональной деятельности, трудовому коллективу, закрепление на рабочем месте);
в) заверенные копии табеля учета рабочего времени трудоустроенного инвалида и его наставника;
г) заверенные копии расчетных ведомостей оплаты за наставничество работника, на которого возложены обязанности наставника;
д) заверенные копии платежных ведомостей или платежных документов о перечислении оплаты за наставничество работника, на которого возложены обязанности наставника;
е) заверенные копии платежных документов, подтверждающие перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
ж) расчет затрат на оплату труда наставнику и уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
28.3. При возмещении затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида и организацию наставничества – документы, перечисленные соответственно в пунктах 28.1, 28.2 Порядка.
29. Документы, представленные работодателем, регистрируются центром занятости населения в день поступления.
30. Центр занятости населения в течение десяти рабочих дней с даты представления работодателем документов, предусмотренных соответственно пунктами 28.1 – 28.3 Порядка, рассматривает представленные документы и принимает решение:
о предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида и (или) на организацию наставничества при отсутствии установленных пунктом 32 Порядка оснований для отказа в предоставлении субсидии с указанием размера средств на возмещение затрат;
об отказе в предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида и (или) возмещение затрат на организацию наставничества при наличии установленных пунктом 32 Порядка оснований для отказа.
31. Решение, указанное в пункте 30 Порядка, вручается работодателю лично либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
32. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
а) несоответствие представленных получателем субсидии документов требованиям, определенным пунктами 28.1 и (или) 28.2 Порядка соответственно, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;
б) предоставление работодателем документов, предусмотренных пункта-ми 28.1 и (или) 28.2 Порядка соответственно, содержащих недостоверные сведения;
в) несоответствие приобретенного оборудования трудовым функциям инвалида, в том числе с учетом рекомендаций медико-социальной экспертизы к трудовой деятельности инвалида (в случае оборудования (оснащения) рабочего места).
33. Субсидия предоставляется в размере фактических расходов работодателя:
а) на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида из расчета не более 200 000 рублей за оборудование (оснащение) одного рабочего места;
б) на организацию наставничества инвалида при его трудоустройстве, включая в себя размер возмещения работодателю затрат на оплату за наставничество одного наставника для инвалида в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте, рассчитанную исходя из половины величины минимальной заработной платы в Брянской области на дату заключения соглашения, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в месяц пропорционально фактически отработанному времени наставника.
34. При принятии решения о предоставлении субсидии центр занятости населения перечисляет субсидию в течение 10 рабочих дней с даты принятия решения на указанный в соглашении расчетный счет работодателя, открытый в российской кредитной организации.
35. В случае увольнения инвалида до истечения трехлетнего срока с даты трудоустройства независимо от причины (основания) увольнения работодатель в двухнедельный срок обязан представить в центр занятости населения заверенную копию приказа об увольнении и сведения о потребности в работниках.
36. Работодатель в течение срока действия соглашения должен принять на освободившееся место другого инвалида самостоятельно с уведомлением центра занятости населения или по направлению центра занятости населения. При этом срок трудоустройства исчисляется суммарно.
37. В случае нарушения двухнедельного срока, предусмотренного пунктом 35 Порядка, работодатель осуществляет возврат предоставленной субсидии в областной бюджет в полном объеме.
38. В случае невозможности обеспечения установленного пунктом 6 Порядка общего периода занятости трудоустроенных на оборудованное (оснащенное) рабочее место инвалидов по причине ликвидации созданного (дооснащенного) рабочего места работодатель осуществляет возврат предоставленной субсидии в областной бюджет в размере, рассчитанном пропорционально периодам незанятости рабочего места. Указанный период рассчитывается с учетом суммарного исчисления периодов работы всех работающих инвалидов на созданном (оснащенном) рабочем месте.
39. Ответственность за достоверность представляемых сведений и целевое использование субсидии возлагается на работодателя, получившего субсидию.
40. Центр занятости населения, управление и органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии.
Центр занятости представляет в управление отчет о результатах предоставлении субсидии работодателям на возмещение затрат на трудоустройство незанятых инвалидов, включая оборудование (оснащение) для них рабочих мест и (или) наставничество, по форме и в сроки, установленные управлением.
41. Контроль за соблюдением целей и условий предоставления субсидии осуществляется центром занятости населения путем проведения документарных, выездных проверок не реже одного раза в полгода.
42. Выездная проверка осуществляется непосредственно по месту оборудования (оснащения) рабочего места для трудоустройства инвалида и (или) организации наставничества.
43. Документарная проверка осуществляется в помещении центра занятости населения.
44. По окончании проверки составляется акт о проведении проверки по форме, утверждаемой управлением.
45. Акт проверки составляется не позднее трех рабочих дней после проведения проверки в двух экземплярах и представляется субъекту проверки под роспись или направляется почтовым отправлением.
46. В случае выявления факта нарушения работодателем условий предоставления субсидии, в том числе предоставления документов, содержащих недостоверные или заведомо ложные сведения, что позволило ему стать получателем субсидии, работодатель обязан осуществить возврат денежных средств в полном объеме в областной бюджет.
47. Центр занятости населения в течение трех рабочих дней со дня выявления фактов, указанных в пунктах 37, 38, 46 Порядка, направляет работодателю письменное уведомление об отказе от исполнения соглашения в одностороннем порядке и требование о возврате суммы субсидии с приложением расчета суммы, подлежащей возврату, по платежным реквизитам, указанным в уведомлении об отказе от исполнения соглашения.
48. Работодатель в течение пяти рабочих дней со дня получения требования, указанного в пункте 47 Порядка, обязан возвратить средства субсидии на лицевой счет, указанный в требовании.
49. В случае неисполнения работодателем требований пункта 48 Порядка взыскание средств субсидии производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
50. В случае выявления при осуществлении контроля за использованием средств субсидии обстоятельств, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, центр занятости населения передает соответствующие материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений в правоохранительные органы.
51. Контроль за соблюдением центрами занятости населения условий, целей и порядка предоставления и расходования субсидии возлагается на управление.
52. Органы государственного финансового контроля осуществляют государственный финансовый контроль путем проведения проверки соблюдения условий предоставления субсидии в соответствии с требованиями бюджетного законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов Брянской области.

 


 


ПАМЯТКА

пенсионерам и ветеранам по защите от социального мошенничества


Уважаемые граждане!


На протяжении последних лет на территории города Брянска все чаще фиксируются случаи, когда пенсионеры, в том числе ветераны и участники Великой Отечественной войны, становятся жертвами мошенников, выдающих себя за работников пенсионных фондов, отделов социальной защиты населения. И всплеск традиционно приходится на период, предшествующий праздникам, выборам, знаменательным событиям.

Мошенники, представляясь сотрудниками пенсионного фонда, «собеса», сферы обслуживания, жилищно-коммунальных органов, благотворительных организаций, беспрепятственно проникают в жилые помещения. Как правило, такие преступления совершаются в одиночку либо вдвоем. Мошенники приходят в квартиры и частные дома под предлогом оформления документов для пособий или социальных выплат, льготных проездных билетов, обмена денежных купюр на новые, праздничных наборов, приобретения дешевых продуктов. Они забирают у пенсионеров деньги и документы, после чего исчезают.  

Несмотря на многочисленные предупреждения и просьбы не открывать двери незнакомцам, пенсионеры по-прежнему попадаются на простые уловки мошенников.

Пожилому человеку нужно помнить, что если незнакомый человек позвонил в дверь или по телефону и стал задавать различные вопросы, нельзя вступать с ним в разговор.


Любой гражданин может себя обезопасить. Чтобы не оказаться в числе пострадавших, следует выполнять простейшие правила:



  • никогда не открывайте двери незнакомым Вам людям, не впускайте незнакомца в квартиру или дом;

  • позвоните родным и сообщите о «непрошеном госте»;

  • не передавайте незнакомцам документы и денежные средства;

  • не говорите, что в квартире Вы находитесь одни;

  • если пустили в квартиру, не оставляйте незнакомца в комнате без присмотра;

  • не приобретайте у незнакомых людей, представившихся представителями торговых фирм: продукты, мелкую бытовую технику, лекарства с большой скидкой;

  • не поддавайтесь на их предложения, так как они, скорее всего, обманчивы;

  • любые поступившие предложения обсуждайте с детьми и другими родственниками.



Если ранее незнакомый гражданин представляется вам сотрудником государственного учреждения:


  • попросите показать служебное удостоверение – оно должно иметь номер, фотографию сотрудника, его фамилию, имя, отчество и должность;

позвоните в указанную им организацию, самостоятельно узнав номер телефона, и уточните информацию о пришедшем к Вам или позвонившем специалисте;

при отказе предъявить удостоверение, либо сомнениях в нем, вызывайте органы полиции.



Необходимо помнить, что социальные работники не распространяют лекарства, продукты, бытовую технику. Работа с населением по выплате льгот, пособий, компенсаций ведется в письменной форме, с направлением необходимых документов по почте. Прием граждан ведется непосредственно в помещениях отделов социальной защиты и лишь в случае крайней необходимости (в основном по просьбе самих пенсионеров) посещают их на дому. Работники социальной защиты никогда не будут убеждать Вас получить из рук в руки денежную выплату и вообще обсуждать вопросы, связанные с наличными деньгами.

Не забывайте и о телефонном мошенничестве, когда Вам звонят якобы от имени родственников и просят передать в полицию или знакомым крупные суммы. Пожилой человек может не разобраться в ситуации, а украденные деньги в таком случае будет сложно вернуть. При такой ситуации лучше немедленно перезванивать родным и спрашивать, все ли в порядке, а не доверяться панике и следовать инструкциям преступников.

Помните, что объектами преступных посягательств могут быть не только денежные средства, но и боевые ордена и медали, которые всегда были в цене на «черном» рынке. Храните ценные вещи в недоступных для посторонних местах и не демонстрируйте незнакомым людям свои заслуженные награды.

Уважаемые ветераны! Бабушки и дедушки! Пожилые люди! Пенсионеры!

Будьте предельно бдительны и осторожны!

Помните: ваш дом — ваша крепость!



Номера телефонов, куда вы можете позвонить и обратиться за помощью:


112 – единая служба спасения
02 — полиция (с мобильного 020)
03 — скорая


Государственное казенное учреждение Брянской области «Отдел социальной защиты населения Советского района г.Брянска»:

  • Начальник – 74-44-48

  • Юрисконсульт – 66-11-71



Государственное бюджетное учреждение Брянской области «Комплексный центр социального обслуживания населения г.Брянска»:

  • Заместитель директора по Советскому району г.Брянска – 74-35-11

  • Надомная помощь – 74-24-13




 

 


 

Порядок и условия присвоения звания

Ветеран труда Брянской области

 

Статус «Ветеран труда Брянской области» является формой социальной поддержки граждан, проживающих на территории Брянской области, не имеющих федерального или регионального льготного статуса, как поощрение за многолетний плодотворный труд и активную общественную деятельность на благо Брянской области.

Порядок и условия установления статуса определены Указом Губернатора Брянской области от 4 февраля 2013 г. №100.

Статус «Ветеран труда Брянской области» устанавливается: при выходе на пенсию гражданам, имеющим трудовой стаж не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, из числа рабочих, служащих, членов колхозов (совхозов):

- имеющим почетное звание Брянской области «Почетный гражданин Брянской области» или Почетный знак Брянской области «Материнская слава», или награжденным памятной медалью «65 лет освобождения Брянской области», или памятной медалью «В честь подвига партизан и подпольщиков», или Почетной грамотой Губернатора Брянской области, или Почетной грамотой Брянской областной Думы, или Почетной грамотой администрации Брянской области;

- имеющим награды организаций, работа в которых подлежала государственному социальному (пенсионному) страхованию, при наличии трудового стажа в данной организации не менее 20 лет. В качестве наград организаций, расположенных на территории Брянской области, признаются звания «Ветеран труда», «Почетный ветеран труда», «Почетный работник» организации, учрежденные до 2007 года в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Лица, претендующие на установление статуса, подают заявление в отдел социальной защиты населения по месту жительства с приложением следующих документов:

- паспорт гражданина Российской Федерации с регистрацией на территории Брянской области;

- документы, подтверждающие награждение;

- трудовая книжка заявителя;

- пенсионное удостоверение или справка о назначении и выплате пенсии.

Документы на установление статуса «Ветеран труда Брянской области» направляются для рассмотрения в департамент семьи социальной и демографической политики Брянской области. Решение об установлении статуса принимается приказом директора департамента.

Лицу, которому установлен статус «Ветеран труда Брянской области», выдается удостоверение.

Ветеранам труда Брянской области предоставляются следующие меры социальной поддержки:

- ежемесячная денежная выплата в размере 350,00 руб. Данная сумма подлежит индексации в порядке и сроки, определяемые Губернатором Брянской области, в пределах средств, предусмотренных на эти цели законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановой период.

- компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов (в пределах норм, предусмотренных законодательством Брянской области)

- компенсация взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения (в пределах норм, предусмотренных законодательством Брянской области).

- при предъявлении соответствующего удостоверения и документа, удостоверяющего личность, предоставляется право на проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения в течении года с 50 % скидкой.

- при предъявлении соответствующего удостоверения предоставляется право на приобретение единого социального проездного билета.

- при продолжении трудовой деятельности ветеранам труда Брянской области предоставление организациями Брянской области ежегодного отпуска в удобное для ветерана время и предоставление ему отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году.

- ветеранам труда Брянской области, нуждающимся в зубном протезировании, включая починку протезов (кроме изделий из драгметалла и металлокерамики), производится возмещение расходов в размере 75 % от стоимости протезирования, указанной в документе об оплате услуг, но не более 2500 руб.

- сохранение обслуживания в поликлиниках и других медицинских учреждений Брянской области, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию.


 

О выплатах бывшим советским военнослужащим

 

Бундестагом Федеративной Республики Германия принято решение об осуществлении гуманитарных выплат бывшим советским военнослужащим, находившимся в германском плену в годы Великой отечественной войны, в размере 2500 евро на человека в качестве «признания их особой судьбы».

Согласно директиве Федерального министерства финансов Федеративной Республики Германия право получения выплат распространяется на военнослужащих Вооруженных Сил СССР, попавших в период Второй мировой войны во власть Германии в качестве военнопленных и находившихся на какой-либо срок в период с 22 июня 1941 года по 8 мая 1945 года в германском лагере для военнопленных.

Директивой оговаривается, что пособие имеет сугубо личный характер и не подлежит передаче другим лицам (наследники бывших советских военнопленных не вправе подавать заявление).

Также директивой определен круг лиц, которым данные выплаты производиться не будут. К ним, в частности, относятся лица, совершавшие военные преступления и преступления против человечности или участвовавшие в них, поступавшие на службу в германскую полицию, охранную полицию, тайную государственную полицию (гестапо), службу безопасности (СД), охранные отряды (СС), включая войска СС или штурмовые отряды (СА). Кроме того, это лица, сотрудничавшие с германским рейхом, например, в виде службы в его вооруженных силах (вермахте) или иных военных/военизированных подразделениях на стороне либо под контролем германского рейха или союзных с ним государств.

Для получения указанных выплат предполагаемому получателю необходимо самостоятельно заполнить на русском языке заявление – анкету, размещенную по электронному адресу: http:/www.badv.bund.de/antrag/Antragsformular_ASK_ru.pdf

и направить ее с приложением копий необходимых документов в адрес Федерального ведомства централизованных служб и нерешенных имущественных вопросов: ДГЗ-Ринг 12, 13086 Берлин, Германия (Bundesamt für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen, DGZ-Ring 12, 13086 Berlin, Deutschland) (но не позднее 30 сентября 2017 года).

За необходимой помощью в заполнении заявления – анкеты, а также в получении необходимых документов, подтверждающих факт нахождения в плену в период Великой Отечественной войны, с целью последующего получения денежной компенсации, предоставляемой Федеративной Республикой Германия в качестве гуманитарного жеста, бывшие военнопленные могут обратиться в Отделы социальной защиты населения по месту жительства.

Для жителей Советского района г.Брянска: Государственное казенное учреждение Брянской области «Отдел социальной защиты населения Советского района г.Брянска» находится по адресу: г. Брянск, ул.Фокина, д.66, тел. 8(4832) 64-42-13.

 


О стоимости месячного единого социального проездного билета в 2016 году

В соответствии с постановлением Правительства Брянской области от 05.02.2016г. № 66-п «Об установлении стоимости месячного единого социального проездного билета в 2016 году», с 01 марта 2016 года стоимость месячного единого социального проездного билета составляет 330 рублей.


Об установлении регионального стандарта максимально допустимой доли собственных расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

 

Постановлением Правительства Брянской области от 18 декабря 2015 года № 623-п установлен региональный стандарт максимально допустимой доли собственных расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи для расчета субсидий (далее МДД на оплату ЖКУ) в размере 22 %.

Постановление опубликовано в государственной системе правовой информации, являющейся официальным интернет-порталом правовой информации 21.12.2015г. года и вступает в силу 31.12.2015г. (по истечении 10 дней после его официального опубликования).


 

Реализация индивидуальных программ реабилитации инвалидов в части организации обеспечения инвалидов и детей-инвалидов техническими средствами медицинской и социально-бытовой реабилитации в рамках областного гарантированного перечня технических средств реабилитации.

Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации, определенными областным гарантированным перечнем технических средств реабилитации осуществляется при наличии рекомендации в индивидуальной программе реабилитации инвалида, разработанной ФКУ ГБ МСЭ по Брянской области бесплатно, за счет средств областного бюджета.

Для постановки на учет за получением технического средства реабилитации, гражданин или его законный представитель должен представить в учреждение социальной защиты населения по месту жительства следующие документы:

а) заявление в письменной форме об обеспечении TCP;

б) паспорт (у детей-инвалидов - свидетельство о рождении и паспорт
одного из родителей);

в) справку, подтверждающую, факт установления инвалидности,
выданную государственным учреждением медико-социальной экспертизы ;

г) ИПР, выданную ФКУ ТБ МСЭ по Брянской области" Минтруда
России;

д) справку о размере среднедушевого дохода инвалида или семьи
ребенка-инвалида, выданную государственным учреждением
комплексным центром социального обслуживания населения по месту
жительства (при наличии в ИПР рекомендации на обеспечение
глюкометром и тест-полосками к нему). Документ предоставляется в
рамках межведомственного взаимодействия.

е) согласие на обработку персональных данных.

Областной гарантированный перечень технических средств реабилитации

(утвержден постановлением Администрации Брянской области от 30 марта 2009 № 283).

1.Глюкометр и тест - полоски к нему.
2.Сиденье для унитаза.
3.Сиденье для ванны.
4.Ступеньки для ванны.
5.Прикроватный столик с фиксацией предмета.
6.Функциональная кровать.
7. Слуховые аппараты импортного производства.
8. Прибор и бумага для письма рельефно-точечным шрифтом Брайля.
9. Компьютер.

Для получения дополнительной информации просьба обращаться

в ГКУ «ОСЗН Советского района г. Брянска» – ул. Фокина д. 66,

тел. 8(4832) 66-10-91, E-mail: sov.oszn@mail.ru, кабинет 5.


СПРАВКА

о мерах социальной поддержки, оказанных жителям в 2015г. ГКУ «ОСЗН Советского района г.Брянска»

1. Отдел компенсаций и социальных гарантий.

Принято граждан на личном приеме 11099 человек в т. ч :

- поставлено на учет на получение санаторно-курортных путевок – 680 чел.;

- выдано санаторно-курортных путевок - 219;

- выдано различных удостоверений на льготы – 792;

- принято документов на оплату проезда к месту лечения и обратно - 96 чел.;

- проведена оплата компенсации проезда к месту лечения и обратно - 89 чел. на сумму 477 987,18 руб.

- принято документов на обеспечение техническими средствами реабилитации – 5 899 чел.;

- обеспечено техническими средствами реабилитации – 4239 чел.;

- выплачено компенсации за самостоятельно приобретенные средства реабилитации - 278 чел. на общую сумму 1894288,75 руб.;

- выплачено различных компенсаций по Закону ЧАЭС – 3 931 чел. на сумму - 209 856 729,97 руб.;

- выплачено компенсации ОСАГО - 15 чел. на сумму – 28 356,69 руб.

2. Отдел учета реализации льгот.

На прием обратилось 13 840 чел. Мерами социальной поддержки обеспечены 39 772 чел. на общую сумму 286 336 715 руб.

3. Отдел жилищных субсидий.

На прием обратилось 5 016 чел. Выплачено субсидий 3 952 семьям на сумму 24 161 974,24 руб. Выплачено пособий на погребение гражданам – 129 чел. на сумму 516 тыс. руб. Выплачено пособий на погребение специализированным службам – 92 чел. на сумму 368 тыс. руб.

4. Отдел по назначению и выплате государственных пособий на детей.

На прием обратилось 11 528 чел. Выплачены пособия на общую сумму 55 837 995,76 руб. Принято и оформлено 113 сертификатов на получение областного материнского (семейного) сертификата. Правом на реализацию сертификата на улучшение жилищных условий воспользовались 20 чел.

Также выплачено: государственной социальной помощи на зубопротезирование 853 чел. на сумму 1 811 922 руб.; государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам - 148 чел. на сумму 571 712 руб.; материальной помощи по поручениям Губернатора Брянской области 69 чел. на сумму 2 255 500 руб.


Уважаемый почетный донор России (СССР)!

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11.07.2013г. № 450н установлены новые правила осуществления ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России", которые также распространяются на граждан, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор СССР".

Ежегодная денежная выплата за 2016 год будет предоставлена только обратившимся за ней с соответствующим заявлением.

Для назначения ежегодной денежной выплаты за 2016 год просим Вас обратиться в отдел социальной защиты населения по месту жительства.

Проживающим в Советском районе г. Брянска необходимо обращаться по адресу: г. Брянск, ул. Фокина, д.66 (окно №1 или №2), в рабочие дни с 830 до 1745 (перерыв 1300 до 1400) и в субботу с 900 до 1300, дополнительную информацию можно получить по тел. 64-37-09.

При себе необходимо иметь паспорт, удостоверение почетного донора России (СССР) и реквизиты расчетного счета, на который будут зачисляться денежные средства.


Меры социальной поддержки для детей-инвалидов

Для детей младше 18 лет градация инвалидности по группам не предусмотрена. То есть, при наличии у ребенка выраженного расстройства функций организма, ему по результатам медико-социальной комиссии присваивается статус ребенка-инвалида, получение которого означает приобретение прав на определенные льготы и привилегии.

Законодательно дети-инвалиды приравнены в правах ко взрослым людям с ограниченными возможностями, то есть им положены те же льготы и преференции от государства. Однако в случае с детьми - носителями дополнительных гарантий являются и их родители, поскольку именно на них ложится основная нагрузка по обеспечению, лечению и реабилитации ребенка-инвалида.

Статья 9 закона № 181-ФЗ гарантирует детям-инвалидам право на реабилитацию. Государство обязано бесплатно обеспечить ребенка с ограниченными возможностями всеми необходимыми техническими средствами и услугами в пределах перечня, установленного распоряжением Правительства России № 1200н от 29 декабря 2014г.

Одновременно с установлением инвалидности, специалисты медико- социальной экспертизы разрабатывают ребенку-инвалиду индивидуальную программу реабилитации, которая содержит рекомендации для получения технического средства реабилитации. Технические средства предоставляются детям инвалидам бесплатно в безвозмездное пользование, на сроки пользования, устанавливаемые Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Законный представитель ребенка обращается в отдел социальной защиты населения по месту жительства и представляет индивидуальную программу реабилитации, где указано наименование технического средства реабилитации. В соответствии с очередностью и после проведения торгов начинается обеспечение ребенка инвалида необходимыми средствами.

Также, в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», дети-инвалиды, включенные в Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной помощи и не отказавшихся от получения социальной услуги в виде обеспечения санаторно-курортного лечения, имеют право обратится в отделы социальной защиты населения по месту жительства, для постановки на учет. Показанием для санаторно-курортного лечения является медицинская справка соответствующего образца, выданная на основании заключения врачебной комиссии лечебно-профилактического учреждения. Путевки на санаторно-курортное лечение распределяются с учетом очередности заявителя в областном реестре и рекомендуемым профилем, сезоном и местом лечения, указанным в медицинской справке для получения путевки. Бесплатная санаторная путевка предоставляется и сопровождающему лицу.

В рамках набора социальных услуг предоставляется бесплатный проезд ребенку инвалиду и сопровождающему лицу на междугороднем транспорте к месту лечения и обратно, в том числе к месту санаторно-курортного лечения по путевкам, предоставляемыми органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Помимо этого, дети-инвалиды, их родители, опекуны, осуществляющие уход за детьми-инвалидами, пользуются правом льготного проезда на всех видах транспорта общего пользования городского и пригородного сообщения, кроме такси. Для этого необходимо иметь на руках справку единого образца, выдаваемую органами соцзащиты, а также документ, удостоверяющий личность.

С 2014г детям-инвалидам в возрасте до 18 лет, неспособным к самостоятельному передвижению и нуждающимся в по​стоянной помощи других лиц, а также имеющим медицинские показания к обеспе​чению специальными средствами для передвижения (кресла - коляски) пре​доставляются транспортные средства, оборудованные специальными приспособле​ниями и устройствами, для посещения расположенных на территории города Брян​ска социально-значимых объектов. Размер платы заявителя за пользование спецавтотранспортом составляет 45 рублей за 1 час работы.

Также, в рамках закона, предусматривающего защиту детей-инвалидов, предусмотрены дополнительные льготы по трудовому законодательству. На выбор родителей, одному из них предоставляется 4 дополнительных выходных дня в месяц по достижении ребенком 18 лет.

В соответствии с Федеральным законом №181-Ф от 24.11.1995г. (ст.17) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» семьям, имеющим детей - инвалидов, предоставляется скидка в размере 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, - на стоимость топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению.

Федеральным законом от 29.06.2015 №176-ФЗ «О внесении изменений в Жилищный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 30.06.2015 изменен объем предоставляемых мер социальной поддержки на оплату ЖКУ в части компенсации коммунальных услуг в размере 50% оплаты потребленных коммунальных услуг в пределах нормативов потребления.

Предоставление и расчет ежемесячной денежной компенсации по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (далее ЕДК) производится через органы социальной защиты населения.

Размер ежемесячной денежной компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг строго соответствует законодательно установленному для отдельных категорий граждан объему льгот и зависит от состава семьи, фактического объема потребления коммунальных услуг, тарифов на ЖКУ, социальной нормы площади жилого помещения и нормативов потребления коммунальных услуг.

Также, согласно Закону Брянской области от 20.02.2008 года № 12-З «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Брянской области» право на получение дополнительного ежемесячного пособия по уходу за ребенком – инвалидом имеет один из неработающих трудоспособных родителей (опекунов, попечителей) воспитывающих ребенка- инвалида до достижения им возраста восемнадцати лет и совместно проживающий с ним, независимо от получения на ребенка пенсии или алиментов.

Право на дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком – инвалидом сохраняется в случае работы в период ухода за ребенком-инвалидом на условиях неполного рабочего дня. Если оба родителя не работают, пособие назначается и выплачивается одному из родителей.

Документы необходимые для назначения пособия:

- заявление о назначении пособия;

- свидетельство о рождении ребенка;

- паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность;

- справка (сведения) с места жительства ребенка о его совместном проживании с родителем (опекуном, попечителем);

- справка медико–социальной экспертной комиссии о признании ребенка инвалидом;

- трудовая книжка (военный билет, аттестат, диплом с последнего места учебы) о последнем месте работы (службы, учебы);

- выписка (сведения) из решения органов местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства) для назначения пособия на ребенка, находящегося под опекой (попечительством);

- реквизиты банковского счета.

Размер пособия с 1 января 2015 года – 377 руб.

И.Ю.Новикова,

заместитель начальника

ГКУ «ОСЗН Советского района г.Брянска»


Информация о реализации постановления Правительства РФ от 08.10.2015 № 1074
«Об утверждении перечня населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»
в части предоставления мер социальной поддержки по линии органов социальной защиты населения

     Постановлением Правительства РФ от 8 октября 2015 года утвержден новый перечень населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Постановление вступило в силу 21 октября 2015 года. Ранее действующий перечень утратил силу.

     Жители населенных пунктов получают определенный законодательством для каждой зоны объем мер социальной поддержки, некоторые из которых поставлены в зависимость от зоны и периода проживания (работы).

     228 населенных пунктов, ранее включенных в перечень, исключены из зоны радиоактивного загрязнения. В основном это населенные пункты из зоны с льготным социально-экономическим статусом, где население не проживает.

    182 населенных пункта переведены в другую зону с меньшей степенью загрязнения (в том числе города Новозыбков и Злынка, село Гордеевка приобретают статус зоны с правом на отселение). Жители данных населенных пунктов будут продолжать получать меры социальной поддержки, но те выплаты, которые зависят от зоны, будут выплачиваться в меньшем объеме.

     В первую очередь изменения коснутся размеров ежемесячных компенсаций за проживание в зоне (размер выплаты уменьшится на 52 рубля) и ежемесячных компенсаций за работу в зоне (размер выплаты уменьшится максимально на 520 рублей). Органами социальной защиты населения Брянской области планируется произвести выплату компенсаций в новых размерах в декабре т.г.

     Также уменьшится количество календарных дней дополнительного отпуска. Изменится размер ежегодного вознаграждения за выслугу лет гражданам, работающим в зонах, на 100 рублей (его выплата будет произведена в первом квартале следующего года).

     Следует отметить, что и оплата отпуска и выслуга лет являются ежегодной выплатой, и за 2015 их размеры будут рассчитаны в уменьшенном размере не за полный год, а начиная с момента вступления в силу постановления Правительства РФ от 08.10.2015 № 1074. Гражданам, которым отпуск был предоставлен до вступления в силу постановления, перерасчеты производиться не будут, т.к. они уже свое право на отпуск в этом году реализовали.

Обращаем особое внимание, изменения коснутся только тех видов выплат, которые связаны со статусом зоны.

Такие выплаты для граждан, проживающих в зонах, как пособия по уходу за ребенком, компенсации на питание детей с молочной кухни, в садиках и школах не изменяются.

Также изменения Перечня не влияют на выплаты инвалидам, ликвидаторам, членам их семей и переселенцам из зон.


 

 

Порядок

обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации.

В соответствии со ст. 10, 11 Федерального закона от 25 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (в редакции от 22 августа 2004 года) государство гарантирует инвалидам за счёт средств федерального бюджета проведение реабилитационных мероприятий, получение технических средств и услуг, предусмотренных федеральным перечнем, утверждаемым распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005г. № 2347-р.

Право на обеспечение бесплатно за счет средств федерального бюджета техническими средствами реабилитации (ТСР), имеют:

- лица, признанные в установленном законом порядке инвалидами (за исключением лиц, признанных инвалидами вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, нуждающихся в технических средствах реабилитации в соответствии с программами реабилитации пострадавшего);

- лица, которым в установленном законом порядке установлена категория «ребенок-инвалид».

Порядок предоставления ТСР на территории Брянской области определен постановлением администрации Брянской области от 24 февраля 2014 г № 54~и.

Обеспечение инвалидов ТСР осуществляется путем:

- предоставления соответствующего технического средства;

- оказания услуг по ремонту или замене ранее предоставленного средства реабилитации.

Ремонт технических средств реабилитации осуществляется бесплатно. Технические средства предоставляются бесплатно в безвозмездное пользование и не подлежат отчуждению в пользу третьих лиц, в том числе продаже или дарению.

Сроки пользования техническими средствами определены Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 мая 2013г. № 215-н.

После истечения срока пользования производиться замена технических средств.

Перечень документов для обеспечения инвалида ТСР:

- заявление о предоставлении ТСР;

- документ, удостоверяющий личность инвалида (для детей до 14 лет – свидетельство о рождении);

- справка об установлении инвалидности;

- индивидуальная программа реабилитации;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС).

При обращении представителя от имени инвалида представляется дополнительно:

- документ, удостоверяющий личность представителя;

- документ, подтверждающий полномочия (или засвидетельствованную в нотариальном порядке копию).

Инвалид имеет право приобрести ТСР, предусмотренные индивидуальной программой реабилитации инвалида, самостоятельно за счет собственных средств, и получить денежную компенсацию.

Порядок определения размера компенсации установлен Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 января 2011 г. № 57н.

Выплата компенсации осуществляется в месячный срок с даты принятия решения путем почтового перевода или перечисления средств на счет, открытый инвалидом в кредитной организации.

Решение о выплате компенсации принимается в течение 30 дней со дня принятия заявления о выплате компенсации.

Перечень документов для получения компенсации:

- заявление о выплате компенсации;

- документ, удостоверяющий личность инвалида, представителя инвалида;

- оригиналы документов, подтверждающих соответствующие расходы;

- реквизиты банковского счета гражданина;

- приобретенное техническое средство (протез, изделие).

Отказ инвалида от предоставления ему ТСР, рекомендованных в ИПР, не дает права на получение компенсации.

Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации производится органами  социальной защиты населения по месту жительства инвалида (ребенка-инвалида).

Для получения дополнительной информации просьба обращаться в

ГКУ «ОСЗН Советского района г. Брянска» – ул. Фокина д. 66,

телефон 8( 4832) 66-10-91 , кабинет 5.

Шабанова И.А.

Начальник отдела компенсаций и социальных гарантий

ГКУ «ОСЗН Советского района г. Брянска»


Социальная защита информирует

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Согласно Федеральному закону от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на получение единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Право на получение данного вида пособия не предоставляется жене курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.

Документы необходимые для назначения пособия:

- заявление о назначении пособия;

- паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность;

- копия свидетельства о браке;

- справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет (с указанием срока беременности);

- справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы); после окончания военной службы по призыву – из военного комиссариата по месту призыва;

- реквизиты банковского счета.

Размер пособия с 1 января 2015 года – 22 958,78 руб.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную

службу по призыву.

Категории граждан, имеющие право на получение пособия:

- мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

- опекун ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, либо другой родственник такого ребенка, фактически осуществляющий уход за ним.

Право на получение данного вида пособия не предоставляется жене курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.

Период выплаты пособия:

- выплата пособия осуществляется со дня рождения ребенка, со дня смерти матери ребенка либо со дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения медицинской организации), но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву;

- выплата пособия прекращается по достижении ребенком возраста 3-х лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.

Документы, необходимые для назначения пособия:

- заявление о назначении пособия;

- паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность;

- справка (свидетельство) о рождении ребенка (детей) либо документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка на территории иностранного государства, а также соответствующие копии;

- справка из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием срока службы); после окончания военной службы по призыву – из военного комиссариата по месту призыва;

- в случае наличия соответствующих оснований - копия свидетельства о смерти матери, выписка из решения об установлении над ребенком (детьми) опеки, копия вступившего в силу решения суда, копия заключения медицинской организации;

- реквизиты банковского счета.

Срок выплаты ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву.

Срок, в течение которого можно обратиться за назначением указанных пособий:

- со дня призыва отца ребенка на военную службу, но не позднее шести месяцев со дня окончания им военной службы по призыву.

Размер пособия с 1 января 2015 года – 9839,48 руб.

За назначением и выплатой пособия необходимо обращаться в отдел социальной защиты по месту жительства.

Начальник отдела Е.А. Мохорева

Региональные

ежемесячные денежные выплаты

в Брянской области (ЕДВ).

Основание


Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

​ Законом Брянской области от 10.12.2004 года №91-З «О мерах социальной поддержки ветеранов в Брянской области»;

​ Законом Брянской области от 10.12.2004 года №89-3 «О социальной поддержке жертв политических репрессий»;

​ Указ губернатора Брянской области от 04.02. 2013 года «О порядке и условиях установления статуса «Ветеран труда Брянской области» и мерах социальной поддержки указанной категории граждан»

Ежемесячные денежные выплаты Брянской области предоставляются, проживающим на территории Брянской области и получающим пенсию в соответствии с действующим законодательством, гражданам Российской Федерации, а именно:

​ ветеранам труда (ветеранам военной службы)- лицам, имеющим удостоверение «Ветеран труда» («Ветеран военной службы»),  при достижении ими возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости в соответствии с законом Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», независимо от прекращения ими трудовой деятельности, и имеющим необходимый стаж. Лицам, начавшим трудовую деятельность во время Великой Отечественной Войны и имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

​ труженикам тылалицам, проработавшим в тылу в период с 22.06.1941 по 09.05.1945 года не менее 6 месяцев (исключая работу на оккупированных территориях СССР);

​ реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий;

​ ветеранам труда Брянской областилицам, имеющим удостоверение ветерана труда Брянской области (ЕДВ предоставляется только на территории Брянской области).

Размер ежемесячных денежных выплат:

№ пп

Категория граждан

Размер ЕДВ, установленной

с 1.07.2014 года,

за полный месяц

1.

Ветераны труда

311,0

2.

Труженики тыла

389,0

3.

Реабилитированные лица

389,0

4.

Лица, пострадавшие от политических репрессий

311,0

5.

Ветераны труда Брянской области

311,0

Порядок оформления

При обращении в органы социальной защиты населения за назначением ежемесячных денежных выплат заявитель представляет следующие документы:

​ Паспорт.

​ Документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства в Брянской области (свидетельство о временной регистрации (если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность)).

​ Удостоверение (свидетельство) о праве на льготы.

​ Пенсионное удостоверение (справка о назначении пенсии).

​ Лицевой счет отделения Сбербанка, открытый на получателя выплаты.

Документы, должны быть представлены в копиях (с предъявлением подлинников для сверки). Прием документов по данной услуге осуществляется в отделе учета реализации льгот ГКУ «ОСЗН».

Порядок предоставления

Решение о назначении ЕДВ принимается руководителем учреждения социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня поступления документов и заявления гражданина.

В случае отказа в назначении ЕДВ заявитель письменно извещается об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования (одновременно с отказом возвращаются ранее предоставленные заявителем документы).

При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплат ЕДВ (смерть, признание умершим или безвестно отсутствующим), утрата прав на ЕДВ (выезд на постоянное место жительства за пределы Брянской области и т.п.)), выплата ежемесячного пособия прекращается, начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

Начисленная ЕДВ, неполученная своевременно выплачивается за прошлое время, но не более чем за 3 года, предшествующие обращению за назначением.

Основанием для отказа от приема документов, необходимых для предоставления государственной услуг является предоставление заявителем неполного пакета документов, несоответствие получателя государственной услуги категории льготников, перечисленных ранее. наличие в предоставленных документах повреждений, исправлений и т.д.

Обратите внимание!

Лицам, имеющим в соответствии с законодательством Российской Федерации право на получение ежемесячной денежной выплаты по нескольким основаниям, ежемесячная денежная выплата предоставляется по одному из оснований по их выбору.

О выплате социального пособия на погребение учреждениями социальной защиты населения.

Выплата социального пособия на погребение осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 года № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» органом социальной защиты по месту жительства:

1.​ гражданам за умершего не подлежащего обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являвшегося пенсионером;

перечень документов:

- заявление о выплате социального пособия на погребение с паспортными данными лица, взявшего на себя организацию похорон;

- справка о смерти форма-33 (подлинник);

- свидетельство о смерти;

- трудовая книжка умершего;

Социальное пособие на погребение выплачивается в день обращения в размере не более 4000 рублей.

2.​ гражданам в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности;

перечень документов:

- заявление о выплате социального пособия на погребение с паспортными данными лица, взявшего на себя организацию похорон;

- справка о смерти форма-26 (подлинник);

- справка о сроке беременности;

Социальное пособие на погребение выплачивается в день обращения в размере не более 4000 рублей.

Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти.

За получением пособия обращаться по адресу:

г.Брянск, ул. Фокина, д. 66, тел. (84832) 74-45-53,

проезд до ост. «Школа № 2» троллейбусом № 13,

Маршрутное такси: №: 20,44,49,69.

РЕЖИМ РАБОТЫ:

Понедельник

Вторник

Среда с 8.30 до 17.45

Четверг

Пятница с 8.30 до 16.30

Перерыв с 13.00 до 14.00

Выходной – воскресенье


Знакомство с профессией

Важным элементом учебного процесса студентов является производственная практика. В этом учебном году по итогам изучения курса «Организационные основы деятельности органов социальной защиты и ПФР» мы впервые должны были пройти практику на производстве. Остро стал вопрос с базой практики, так как далеко не все организации готовы взять на практику студентов.

Так как мы учимся по специальности «Право и организация социального обеспечения» базой практики для нас должны стать учреждения социальной защиты населения. ГКУ «Отдел социальной защиты населения Советского района г. Брянска» принял на практику 8 студентов. Мы были распределены в отделы: Отдел компенсаций и социальных гарантий; отдел по назначению и выплате государственных пособий на детей; отдел жилищных субсидий; отдел учета реализации льгот. За время прохождения практики нас ознакомили с организационно-правовой структурой организации, с целями и направлениями деятельности отделов соцзащиты. Мы изучили порядок и условия назначения социальных пособий, выплат и компенсаций, совместно со специалистами отделов проводили прием граждан, работали в архиве с личными делами получателей пособий, изучали документационное обеспечение деятельности социального работника.

От имени студентов Брянского кооперативного техникума выражаем благодарность руководителям практики: Е.А. Мохоревой, И.А. Шабановой, О.П. Скачковой, Е. И. Семченко за проявленное внимание, оказываемую профессиональную помощь, за терпение к нам, за предоставленную возможность на практике изучить основы социального обеспечения и социальной защиты и ознакомиться с реалиями профессиональной деятельности.

Студенты Брянского кооперативного

техникума, группа Ю-21

                      

     

УЖ ДАВНО ОТГРЕМЕЛИ БОИ, ЗАЛЕЧИЛА ТРАВОЙ ЗЕМЛЯ РАНЫ ОТ РАЗОРВАВШИХСЯ БОМБ, ОТСТРОЕНЫ ПО НОВОЙ ГОРОДА И ПОСЕЛКИ, НО ПАМЯТЬ УПОРНО ХРАНИТ ОТГОЛОСКИ ТЕХ ДАЛЕКИХ СОБЫТИЙ.

29 июня, в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Советского района г.Брянска» было проведено праздничное мероприятие, посвященное Дню партизан и подпольщиков. В нашем центре было тепло от дружеской обстановки и тесно от близости эпох и поколений. Принять участие в празднике смогли только пять участников партизанского подполья: Заленская Анна Александровна, Селянина Анна Захаровна Матющенкова Александра Анисимовна, Захаренкова Лидия Ивановна, Добродеев Николай Григорьевич. Граждане пожилого возраста, а также приглашенные участники ВОВ, и сотрудники Центра социального обслуживания.

В начале мероприятия директор Центра сказала слова благодарности им за героические подвиги по защите родной земли от фашистов, подчеркнула, что память о подвиге партизан и подпольщиков никогда не померкнет.

«Вклад партизанских отрядов в победу над врагом невозможно переоценить. Благодаря действиям партизан захватчики не могли чувствовать себя в безопасности даже в глубоком тылу. Это оказывало на гитлеровцев колоссальное моральное давление». сказала Елена Михайловна Антощенко, подарив ветеранам по алой гвоздике и поблагодарив их за участие.

На праздничное мероприятия пришли сказать слова поздравления представители Управления пенсионного фонда в Советском районе. Это заместитель руководителя клиентской службы Екатерина Пыталева и главный специалист - эксперт Екатерина Лукашук. Они с чувством глубокого уважения поздравили всех ветеранов и вручили им подарочные наборы и цветы. Пожелали крепкого здоровья, счастья, добра, а главное - мира! В заключение состоялось выступление ансамбля «Сиреневый туман» городского Дома культуры г.Брянска. Прозвучали песни и баллады военных лет. Атмосфера была теплой и дружеской. По окончании концерта был накрыт праздничный стол с чаем и пирогами.

В день партизан и подпольщиков чествуют тех, кто дожил до своего праздника, и чтят тех, кто уже не с нами. В этот день мы отдаем дань глубокого уважения ныне живущим героям.

                                                              

Льготы по капитальному ремонту

С сентября 2014г. на территории Брянской области управляющие компании или фонд капитального ремонта многоквартирных домов стали выставлять к оплате взнос на капитальный ремонт.

Данная услуга добавлена в структуру платы за жилое помещение и коммунальные услуги в связи с изменениями в статье 154 Жилищного кодекса РФ, внесенными Федеральным законом от 25.12.2012г. № 271-ФЗ «О внесении изменений в Жилищный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации».

Перечень домов, входящих в программу капитального ремонта, утвержден постановлением администрации Брянской области от 30 декабря 2013 г. № 802-п «Об утверждении региональной программы «проведение капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов на территории Брянской области» (2014 - 2043 годы)».

По предоставляемой услуге «капитальный ремонт» предусмотрены меры социальной поддержки в виде денежной компенсации, которая включена в расчет ЕДК по ЖКУ с сентября 2014г. автоматически по всем домам, включенным в программу капитальный ремонт.

Меры социальной поддержки по оплате жилищно - коммунальных услуг предоставляются:

Инвалидам и семьям, имеющим детей- инвалидов

В соответствии с Федеральным законом №181-Ф от 24.11.1995г. (ст.17) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам и семьям, имеющим детей - инвалидов, предоставляется скидка в размере 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, - на стоимость топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению.

Семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется льгота 50% по оплате жилья и коммунальных услуг на всех членов семьи без учета социальных норм и нормативов потребления.

Если инвалид проживает совместно с другими членами семьи, то льгота предоставляется только в размере доли оплаты жилищно-коммунальных услуг, приходящейся на самого инвалида без учета социальных норма и нормативов потребления.

Инвалидам Великой Отечественной войны

Законом Российской Федерации 5-ФЗ от 12.01.1995г «О ветеранах» (ст. 14) инвалидам ВОВ, предусмотрены:

- оплата в размере 50% занимаемой общей площади жилых помещений( в коммунальных квартирах- занимаемой жилой площади), в том числе членам семей инвалидов войны, совместно с ними проживающими, без учета социальных норм. Меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда;

- оплата в размере 50% коммунальных услуг(водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия в пределах нормативов потребления установленных законодательством РФ, в том числе членам семей инвалидов войны, совместно ним проживающими: инвалидам войны, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению и транспортных услуг для доставки этого топлива. Меры социальной поддержки по оплате указанных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда.

Участникам Великой Отечественной войны

в соответствии с Законом Российской Федерации 5-ФЗ от 12.01.1995г «О ветеранах» (ст. 15) предусмотрены:

- оплата в размере 50% занимаемой общей площади жилых помещений( в коммунальных квартирах- занимаемой жилой площади), в том числе членам семей участников войны , совместно с ними проживающими, без учета социальных норм. Меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда;

- оплата в размере 50% коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия в пределах нормативов потребления установленных законодательством РФ; участникам войны, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению и транспортных услуг для доставки этого топлива. Меры социальной поддержки по оплате указанных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда;

- участникам Великой Отечественной войны, ставшими инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья или других причин, предоставляются меры социальной поддержки инвалидов войны в соответствии с установленной группой инвалидности без дополнительного экспертного медицинского освидетельствования.

.

Жителям блокадного Ленинграда

в соответствии с Законом РФ 5-ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995г. (ст.18), лица, награжденные знаком «Житель блокадного Ленинграда» и признанные инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин (кроме лиц, инвалидность которых наступила вследствие их противоправных действий) предусмотрены:

- 50% оплата жилья на всех членов семьи без учета социальных норм

- 50% оплата коммунальных услуг в пределах нормативов потребления только на льготника.

Ветеранам боевых действий

Законом Российской Федерации 5-ФЗ от 12.01.1995г «О ветеранах» ( ст. 16) ветеранам боевых действий предусмотрена:

- оплата в размере 50% занимаемой общей площади жилых помещений( в коммунальных квартирах- занимаемой жилой площади), в том числе членам семей, совместно с ними проживающими, без учета социальных норм. Меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда.

Членам семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников войны и ветеранов боевых действий

В соответствии с Законом Российской Федерации 5-ФЗ от 12.01.1995г «О ветеранах» (ст. 21) предусмотрены следующие меры соцподдержки:

- оплата в размере 50% занимаемой общей площади жилых помещений ( в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) без учета социальных норм, в том числе членам семей, совместно с ними проживающими. Меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда;

- оплата в размере 50% коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия в пределах нормативов потребления установленных законодательством РФ; лицам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению и транспортных услуг для доставки этого топлива. Меры социальной поддержки по оплате указанных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда. Указанные меры соцподдержки предоставляются независимо от того, кто из членов семьи погибшего (умершего) является нанимателем (собственником) жилого помещения.

Гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС,аварии на производственном объединении «Маяк» и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне

в соответствии с Федеральными законами № 1244-1 от 15.05.1991г (п.3 ст. 14, ст.15,16,17,22,25) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации, вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне» (п.17 ст.2) и «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча» (ст.2,3,4,6,10,11), граждане, подвергшиеся радиационному воздействию вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии на производственном объединении «Маяк» и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне» предоставляются меры социальной поддержки:

- по оплате в размере 50% занимаемой общей площади в домах государственного и муниципального фондов и в приватизированных жилых помещениях (в пределах норм) в том числе и членам их семей, проживающих совместно с ними;

- по оплате в размере 50% за пользование отоплением, водопроводом, газом и электроэнергией без учета нормативов потребления, а проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, -предоставление скидки в размере 50% со стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, включая транспортные расходы.

Ветеранам труда и ветераны труда Брянской области:

в соответствии с Законом Брянской области №91-З от 10.12.2004г. (п.1 и 2 ст.3) «О мерах социальной поддержки ветеранов в Брянской области» и постановлением №420 от 14 06.2007г. «О порядке и условиях установления статуса «Ветеран труда Брянской области» и мерах социальной поддержки указанной категории граждан» предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) оплата в размере 50% занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы, установленной законодательством Брянской области.

Меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях в жилищном фонде независимо от формы собственности, и распространяются на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источников средств к существованию.

2) оплата в размере 50% коммунальных услуг в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных органами местного самоуправления; ветеранам труда, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению и транспортных услуг для доставки этого топлива. Меры социальной поддержки по оплате указанных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда.

.

Реабилитированным лицам и лицам, признанными пострадавшими от политических репрессий

в соответствии с Законом Брянской области 89-З от 10.12.2004г. (ст.1 п.1 п.п.1) «О социальной поддержке жертв политических репрессий» имеют право:

- на снижение (для реабилитированных лиц и совместно с ними проживающих членов их семей) размеров оплаты жилой площади и коммунальных услуг на 50% в пределах норм, предусмотренных законодательством, а также стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, проживающему в домах без центрального отопления.

Многодетным семьям:

на основании Закона Брянской области №12-З от 20.02.2008г «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Брянской области» предоставляется скидка в размере 30% установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления – от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на территории области;

- многодетным семьям, имеющим 10 и более детей, дополнительно предоставляется скидка в размере 100 процентов установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для семей, проживающих в домах не имеющих центрального отопления – от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на территории области. Меры социальной поддержки по оплате указанных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда.

На приемные семьи, имеющие на воспитании не менее 3 детей, распространяются льготы, предусмотренные для многодетных семей.

Ветеранам ВОВ - военнослужащим, в том числе уволенным в запас (отставку), проходившим военную службу в воинских частях не входивших в состав действующей армии в период с 22.06.1941 по 03.09.1945гг(ст.17 ФЗ №5):

Законом Брянской области №82-З от 13.12.2001г предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

- оплата в размере 50% занимаемой общей площади жилых помещений( в коммунальных квартирах- занимаемой жилой площади), в пределах социальной нормы, установленной законодательством Брянской области. Меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда;

- оплата в размере 50% коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия в пределах нормативов потребления установленных органами местного самоуправления); ветеранам ,проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению и транспортных услуг для доставки этого топлива. Меры социальной поддержки по оплате указанных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда.

Несовершеннолетним узникам концлагерей

По Указу Президента РФ №1235 от 15.10.1992г.

- признанным инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением лиц, инвалидность которых наступила вследствие противоправных действий) предоставляются меры социальной поддержки , установленные для инвалидов Великой Отечественной войны,

- непризнанным инвалидами предоставляются меры социальной поддержки, установленные для участников Великой Отечественной войны.


Конкурс профессионального мастерства

В преддверии праздника Дня социального работника в ГКУ «ОСЗН Советского района г.Брянска», впервые в истории учреждения, прошел конкурс профессионального мастерства по названием «Наше призвание – помогать людям». Конкурс проводился в целях повышения заинтересованности сотрудников в совершенствовании профессиональных навыков, поднятия престижа профессии, укрепления корпоративной культуры учреждения и сплочения коллектива.

В конкурсе приняли участие команды 4-х отделов ГКУ «ОСЗН Советского района г.Брянска». Команды соревновались в 5 конкурсах.

В «Визитной карточке» необходимо было рассказать о работе отдела, сотрудниках, формах работы и др. В «Конкурсе знатоков» команды отвечали на 5 вопросов, связанных с профессиональной деятельностью. В «Конкурс буклетов и бейджей» необходимо было представить в жюри буклет формата А-4, и. Бейдж формата А-7. В «Литературном конкурсе» представитель команды или вся команда должна была прочесть стихотворение или стихотворный монтаж, посвященный социальной службе. В конкурсе «Модный приговор» участницы должны были продемонстрировать форменную одежду сотрудницы социальной защиты.

Оценивало выступление судейская бригада в составе:

- Сысоева Наталья Владимировна – ведущий консультант отдела назначения и выплаты социальных пособий и компенсаций Департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области;

- Белин Роман Вячеславович – председатель Брянской городской общественной организации «Родители детей-инвалидов ВОИ»;

- Поторочин Евгений Степанович– представитель Совета ветеранов труда, войны, вооруженных сил и правоохранительных органов Советского района г.Брянска;

- Новикова Ирина Юрьевна – заместитель начальника ГКУ «ОСЗН Советского района г.Брянска»;

- Борисова Марина Ивановна – юрисконсульт ГКУ «ОСЗН Советского района г.Брянска».

Несмотря на волнение и некоторую скованность участников, конкурс состоялся и прошел на достаточно высоком уровне. Начиная с первого задания, определились лидеры. Отдел компенсаций и социальных гарантий рассказал о своей работе, а точнее пропел в виде частушек, а помогал им в этом и аккомпанировал «Народный артист ОСЗН Советского района г.Брянска», сторож Виктор Острокопытов.

Отдел субсидий представил своих работниц при помощи куплетов из известных песен о женских именах. Отдел детских пособий написал целую поэму в стихах о своей работе и показал сценку о нерадивой матери, которая хотела получить детские пособия, скрывая свои сведения о доходах. Отдел учета и реализации льгот, чтобы рассказать о себе, использовал русский алфавит – получилось очень интересно, а в завершении каждому члену жюри вручили букеты с конфетами, которые изготовила ведущий специалист отдела Елена Семченко.

При ответе на вопросы, практически все отделы набрали максимальное количество баллов, чем показали высокий уровень теоретических знаний. В конкурсе буклетов и бейджей судьи распределили голоса одинаково, хотя на общем фоне отдел жилищных субсидий выглядел предпочтительнее.

«Литературный конкурс» и «модный приговор» оказались самыми творческими, в них работники полностью раскрыли свои таланты. Отдел детских пособий прочел стихи, которые сочинила ведущий специалист отдела Наиля Бургандинова. В «модном приговоре» специалисты отдела учета и реализации льгот утроили настоящее шоу с песнями и танцами в русских народных костюмах.

Победил в конкурсе отдел компенсаций и социальных гарантий. Отдел также победил в номинациях – «Визитная карточка» и «Конкурс знатоков». Им был вручен приз - МФУ Canon 3010 (принтер/сканер/копир).;

2-е место занял отдел учета реализации льгот. Отдел победил в номинациях – «Модный приговор» и «Конкурс знатоков» и получил приз - Принтер Canon Laser LBP-6020.

3-е место присуждено отделу по назначению и выплате государственных пособий на детей и победа в номинациях – «Литературный конкурс» и «Конкурс знатоков» за что и был вручен приз - Флеш-накопитель на 16 Гб.;

4-е место досталось отделу жилищных субсидий и победа в номинации – «Конкурс буклетов и бейджей» и приз - Флеш-накопитель на 8 Гб.

Призы для проведения конкурса были приобретены за счет спонсорских средств.

Подводя итог проведенного конкурса, можно с уверенностью отметить, что конкурс удался не смотря на некоторые трудности, загруженность и большой объем работы. И подтвердил известное высказывание «кто, как отдыхает, тот так и работает». А отдыхать мы действительно умеем и работаем с большой самоотдачей, уделяя внимание каждому клиенту, решаем многие проблемы, так как «Наше призвание помогать людям».

И.Ю.Новикова,

заместитель начальника

ГКУ «ОСЗН Советского района г.Брянска»


 

Соцзащита – это мое призвание

В канун Дня социального работника мы провели интервью с ведущим специалистом отдела по назначению и выплате государственных пособий на детей ГКУ «ОСЗН Советского района г.Брянска.

Высказывание, вынесенное в заголовок нашего интервью, очень хорошо и точно характеризует человека, с которым мы сегодня беседуем.

Койдолова Лина Юрьевна – родилась 17 июня 1960 года в д.Трубчино Брянского района Брянской области. В 1998г. окончила Воронежский юридический техникум. Специальность по образованию – право и организация социального обеспечения, юрист.

В структуре социальной защиты населения работает более 30 лет - с 1982 года.

За многолетний добросовестный труд награждена почетными грамотами:

- администрации Советского района г.Брянска;

- администрации Брянской области;

- Губернатора Брянской области;

- Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

- Лина Юрьевна, расскажите о своем первом рабочем дне в управлении социальной защиты населения?

- Сложно сейчас вспомнить все в деталях, прошло уже почти 33 года. Но точно помню, что в первый день была слегка напугана работой. До этого я работала на Брянском заводе полупроводниковых приборов, в мои обязанности входила работа с мелкими деталями под микроскопом. А в соцзащите необходимо уметь работать и с документами, и самое главное с людьми. Поначалу было тяжело, но затем я втянулась и поняла, что соцзащита – это мое призвание.

- Был ли у Вас наставник? Есть люди, которым Вы благодарны за помощь в работе?

- Моим наставником была Баранова Валентина Ивановна – старший инспектор Управления социальной защиты по Брянской области, именно она помогала мне с первых дней моей работы в сфере социальной защиты населения, показывала и рассказывала все нюансы работы. Если что-то не получалась или я совершала ошибку, она никогда не ругала – помогала исправить и объясняла, что я сделала не так, чтобы впредь этого не произошло. Также я благодарна всем своим коллегам, что приняли в свой дружный коллектив и поддерживали меня – начинающего социального работника.

- Сейчас вы работаете в отделе социальной защиты населения Советского района г.Брянска, расскажите о работе учреждения.

- Да, в Советском отделе соцзащиты я работаю с 1997 года. На данный момент в структуру учреждения входят 4 отдела:

- отдел по назначению и выплате государственных пособий на детей;

- отдел компенсаций и социальных гарантий;

- отдел жилищных субсидий;

- отдел учета реализации льгот.

Наше учреждение реализует государственные полномочия Российской Федерации и Брянской области в сфере социального обслу​живания, социальной защиты и социальной поддержки отдельных категорий населе​ния Брянской области.

В коллективе трудится 36 человек, практически все с высшим образованием и опытом работы в социальной защите. Несмотря на то, что наша работа не очень доходная, а самоотверженности и самоотдачи требует огромной, у нас трудится много молодых людей. Старшие и более опытные сотрудники с удовольствием делятся своими наработками и поддерживают начинающих свой трудовой путь сотрудников.

- Расскажите немного об отделе, в котором работает ВЫ, чем он занимается, кто работает вместе с вами.

- Я работаю в должности ведущего специалиста отдела по назначению и выплате государственных пособий на детей. В отделе трудится 5 человек. Возглавляет отдел Елена Александровна Мохорева, в отделе так же работают ведущие специалисты Светлана Сергеевна Васина, Наиля Маратовна Бургандинова, и специалист первой категории Светлана Александровна Шкуропеко. Все сотрудницы имеют определенный стаж и опыт работы.

Отдел по назначению и выплате государственных пособий на детей, осуществляет прием документов, назначение и выплату 20 видов пособий и компенсаций.

В 2014 году в отдел обратилось 8842 человека и осуществлена выплата всех видов пособий и компенсаций на общую сумму свыше 42 млн.рублей. Принято заявлений и оформлено 69 сертификатов на получение регионального (семейного) материнского капитала. Правом на реализацию сертификата на улучшение жилищных условий воспользовались 13 человек.

- Могли бы Вы обобщить в одном девизе принцип работы в учреждении?

- Мы делаем все для улучшения качества жизни граждан!

- Как чаще всего Вы проводите свободное время?

- Свое свободное время я провожу в кругу семьи, у меня взрослая дочь, которая так же трудится в системе социальной защиты, подрастает внук Александр, ученик 3 класса школы №2 г.Брянска. Люблю вкусно готовить и встречать гостей в своем уютном доме.

Пообщавшись с Линой Юрьевной, у меня сложилось стойкое впечатление о там, что она - пример порядочности, профессионализма, постоянства, человек, любящий свою работу и семью.

Беседу провела И.Ю.Новикова,

заместитель начальника

ГКУ «ОСЗН Советского района г.Брянска»


В честь 70 - летия Великой Победы

День Победы в Великой Отечественной войне для миллионов людей нашей страны является священным, народным праздником, омытым кровью, потом и слезами. Нет на земле другого народа, который понес бы столько жертв и выдержал бы столь невыносимые страдания во имя Победы над силами фашизма.

Солдаты Советской армии с честью прошли через суровые испытания военных лет. Своим самоотверженным трудом, мужеством и доблестью доказали преданность народу и Отечеству.

Задача нынешнего поколения с достоинством, честью и гордостью хранить и преумножать славные традиции. Навеки сохранить в наших сердцах память о суровых годах военного лихолетья и сделать все возможное для улучшения жизни ветеранов.

В ГКУ «ОСЗН Советского района г.Брянска» в начале 2015 года был подготовлен план к 70-летию Победы, в котором был предусмотрен целый комплекс мероприятий. Помимо этого учреждение оказывает различные меры социальной поддержки ветеранам:

- компенсация по оплате жилого помещения и коммунальных услуг;

- обеспечение курортными путевками в Республику Беларусь, в санатории Брянской области;

- реализация индивидуальных программ реабилитации, обеспечение техническими средствами реабилитации;

- оплата 50 процентов от  уплаченной суммы страховой премии по договору  обязательного  страхования на полученные через органы социальной защиты транспортные средства.

Также, помимо финансовой составляющей, сотрудники отдела стараются улучшить и моральное состояние ветеранов. Так, например, в преддверии памятных дат 11 апреля и 9 мая, в холле учреждения была организована трансляция фильмов о войне, освобождения узников из фашистских концлагерей. Приходящие на прием посетители с положительной стороны отметили нашу задумку.

А 9 апреля, в преддверии Международного дня освобождения узников из фашистских концлагерей, состоялась встреча представителей общественной организации бывших несовершеннолетних узников фашистских концлагерей Советского района г.Брянска с руководством учреждений социальной зашиты района под названием «Вопросы и ответы».

Помимо этого, рамках празднования 70-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг., сотрудники ГКУ «ОСЗН Советского района г.Брянска» приняли участие в различных торжественных мероприятиях по чествованию ветеранов, участников и инвалидов Великой Отечественной войны, тружеников тыла и малолетних узников фашистских концлагерей. Например, 10 апреля мы побывали в ГДК Советского района, где в торжественной обстановке ветеранам ВОВ и бывшим несовершеннолетним узникам были вручены медали в честь 70-летия Великой Победы, затем был праздничный концерт. А в период с 23 апреля по 8 мая сотрудниками учреждения, в ходе личного посещения ветеранов, было вручено почти 50 медалей в честь 70-летия Великой Победы. Многие их посещенных уже не в состоянии выйти из дома по причине болезни, поэтому они были очень рады нашему визиту, а если возникали какие-то вопросы по работе нашего учреждения - сразу же была дана полная консультация о мерах социальной поддержки.

С 22 апреля учреждение присоединилось к Всероссийской акции «Георгиевская ленточка» - все сотрудники прикрепили к одежде георгиевские ленты, также была организована раздача ленточек посетителям. Многие были приятно удивлены, ведь ленточки в нашем учреждении выдавались впервые за все существование этой акции.

Солнечным утром 8 мая коллектив ГКУ «ОСЗН Советского района г.Брянска» во главе с начальником – С.В. Коротченковым принял участие в торжественной церемонии возложения цветов к Вечному огню у мемориала на площади Партизан. Также 8 мая, Сергей Викторович принял участие в мероприятии, организованном Советским отделением общественной организации инвалидов, посвященном празднованию Дня Победы.

А 9 мая, в день 70 – летия Великой Победы, сотрудники учреждения вместе с семьями, приняли участие в Параде Победы и праздничных мероприятиях, проводимых на территории Советского района г.Брянска.

Праздник закончился, но память о том, какой ценой русские солдаты спасли мир от коричневой чумы навсегда останется в наших сердцах.

И.Ю.Новикова,

заместитель начальника

ГКУ «ОСЗН Советского района г.Брянска»

Течёт река времени. Минуло уже больше 70 лет с того незабываемого и страшного дня, когда началась война. Заросли шрамы окопов, исчезли пепелища сожженных городов, выросли новые поколения. Но в памяти человеческой день 22 июня 1941 год остался не просто как роковая дата, но и как рубеж, начало отчета долгих 1418 дней и ночей Великой Отечественной войны. Дорогой ценой досталась Победа нашего народа. Тысячи километров военных дорог прошли солдаты с верой в неё. Дороги войны. Они были суровы для всех.

29апреля 2015 года в ознаменовании 70-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне состоялась встреча детей с ограниченными возможностями здоровья Советского района г Брянска с  ветераном Великой Отечественной войны 1941-1945 г.г.  Маркушевич Семеном Борисовичем, 18 летним пареньком ушел на фронт. Он воевал в Крыму, Белоруссии, а 12 мая 1945 года расписался на Рейхстаге в Берлине  и труженицей тыла Бугрименко Александрой Ивановной.  Ребята с интересом слушали о нелегкой судьбе военных лет, о сражениях с немецкими захватчиками прониклись  великой сутью того, что сделали для ныне живущих эти люди. Ветераны поделились своими воспоминаниями. Подростки узнали о военных подвигах участников Великой Отечественной войны и тех, кто обеспечивал работу в тылу. Ветераны рассказали о годах сражений и тяготах тех лет, пожелали ребятам вырасти достойным поколением, которое в будущем сможет защитить наше Отечество, наши границы от врагов. Ребята же в ответ пожелали ветеранам крепкого здоровья и высказали огромное спасибо за то, что нынешнему подрастающему поколению есть на кого равняться и брать пример.

Слушать рассказы участников живых событий  всегда очень интересно.  Дети задавали много вопросов, на которые  наши гости  с удовольствием отвечали. Каждая такая встреча с  ветеранами Великой Отечественной войны  является для ребят уроком истории нашей Родины. Спасибо ветеранам за Победу!

Ребята поблагодарили ветерана за теплый прием, за рассказ о войне. Пожелали крепкого здоровья, счастья, добра, а главное - мира!

74- 24-96

Ирина Александровна


       

ПОКА СТОИТ БЕЛЫЙ СВЕТ…

Пока стоит белый свет, человечество будет помнить эту дату. 11 апреля - Международный день освобождения узников фашистских концлагерей, годовщина восстания узников в Бухенвальде, день поминовения всех, кто был замучен в немецких концлагерях и на оккупационных территориях. О преступлениях нацизма человечество будет помнить вечно.

В преддверии этой скорбной даты состоялась встреча представителей общественной организации бывших несовершеннолетних узников фашистских концлагерей Советского района г.Брянска с руководством учреждений социальной зашиты района под названием «Вопросы и ответы».

Открыл мероприятие начальник ГКУ «ОСЗН Советского района г.Брянска» С.В. Коротченков, который обозначил основные цели и задачи мероприятия и представил участникам гостей встречи: заместителя директора департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области Г.Г. Волкову, директора ГБУ «КЦСОН Советского района г.Брянска» Е.М. Антощенко, заместителя председателя общественной организации бывших несовершеннолетних узников фашистских концлагерей Советского района г.Брянска П.Ф. Карпухина, начальников отделов учреждений соцзащиты.

Заместитель начальника ГКУ «ОСЗН Советского района г.Брянска» И.Ю Новикова и директор ГБУ «КСОН Советского района г.Брянска» Е.М. Антощенко, которые рассказали о предмете, целях, задачах и функциях соответствующих учреждений. П.Н. Карпухин рассказал чем занимается их организация, в каких мероприятиях участвует, а также обозначил волнующие их вопросы. Начальники отделов ГКУ «ОСЗН Советского района г.Брянска» И.А. Шабанова и Е.Л. Урда доложили об итогах работы отделов за 2014 год по работе с льготной категорией бывших несовершеннолетних узников фашистских концлагерей и ответили на все поступившие в рамках встречи вопросы.

Необходимо отметить, что большая часть вопросов, которые интересовали собравшихся, не входят в компетенцию учреждений социальной защиты, а относятся совершенно к другим организациям. Это вопросы, касающиеся незаконного взимание платы за захоронение умерших родственников, бесплатного проезда в общественном транспорте в других городах, обеспечения лекарственными препаратами и обслуживания в поликлиниках, завышения платы за некоторые жилищно-коммунальные услуги, получения различных льгот по линии пенсионного фонда. Для получения ответов на такие вопросы, С.В. Коротченков предложил в следующий раз провести подобное мероприятие с приглашением представителей администрации Советского района г.Брянска, здравоохранения, жилищной инспекции, транспортных и других организаций.

В завершении мероприятия перед собравшимися выступила Галина Георгиевна Волкова. Она сообщила, что на сегодняшний момент в Брянской области насчитывается более 7 тыс. бывших несовершеннолетних узников фашистских концлагерей. По ее словам, 11 апреля можно одновременно назвать днем скорби по погибшим, и праздником освобождения от немецкого рабства, который вызывает чувство гордости за советский народ, победивший фашизм. Отметила заботу государства о бывших малолетних узниках фашизма, а также их большую работу по патриотическому воспитанию молодёжи. Поздравила присутствующих с наступающим праздником Пасхи и приближающимся 70-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1975 гг., пожелала им крепкого здоровья, благополучия и бодрости духа.

В завершении мероприятия культорганизатор сектора дневного пребывания пенсионеров и инвалидов ГБУ КЦСОН «Советского района г.Брянска Е.Л. Николаева прочитала стихотворением, которое сама сочинила.

Зловещим чадом крематорий

Дышал над пышущей землей,

И сыпал с дымом боль и горе

Своей костлявою рукой.

В сырых застенках гибли люди,

От истощенья гибли дети,

Мы никогда их не забудем

Те мрачно черные рассветы.

Ах, сколько Галь, Володей и Наташ,

Там столько детских душ войной загублено.

Ах, сколько Вань, Аленок, Колек, Маш,

Как будто молодых побегов срублено.

Они бы выросли и стать могли врачом,

А, может, инженером или учителем,

Иль космонавтом, моряком, ткачом,

Но их сгубили там фашистские мучители.

А сколько стонов, криков в вышине,

Как души, вылетели с дымом крематория.

Пусть вместо них сады цветут все на земле,

Пусть судьбы страшные детей войдут в историю.

За них другие подрастают дети

И наши внуки вместо них теперь растут.

Пусть солнце чистое на мирном небе светит,

Но не забыть нам никогда про ту войну!

И.Ю.Новикова,

Заместитель начальника

ГКУ «ОСЗН Советского района г.Брянска»

Региональные

ежемесячные денежные выплаты

в Брянской области (ЕДВ).

Основание

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

​ Законом Брянской области от 10.12.2004 года №91-З «О мерах социальной поддержки ветеранов в Брянской области»;

​ Законом Брянской области от 10.12.2004 года №89-3 «О социальной поддержке жертв политических репрессий»;

​ Указ губернатора Брянской области от 04.02. 2013 года «О порядке и условиях установления статуса «Ветеран труда Брянской области» и мерах социальной поддержки указанной категории граждан»

Ежемесячные денежные выплаты Брянской области предоставляются, проживающим на территории Брянской области и получающим пенсию в соответствии с действующим законодательством, гражданам Российской Федерации, а именно:

​ ветеранам труда (ветеранам военной службы)- лицам, имеющим удостоверение «Ветеран труда» («Ветеран военной службы»),  при достижении ими возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости в соответствии с законом Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», независимо от прекращения ими трудовой деятельности, и имеющим необходимый стаж. Лицам, начавшим трудовую деятельность во время Великой Отечественной Войны и имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

​ труженикам тылалицам, проработавшим в тылу в период с 22.06.1941 по 09.05.1945 года не менее 6 месяцев (исключая работу на оккупированных территориях СССР);

​ реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий;

​ ветеранам труда Брянской областилицам, имеющим удостоверение ветерана труда Брянской области (ЕДВ предоставляется только на территории Брянской области).

Размер ежемесячных денежных выплат:

№ пп

Категория граждан

Размер ЕДВ, установленной

с 1.07.2014 года,

за полный месяц

1.

Ветераны труда

311,0

2.

Труженики тыла

389,0

3.

Реабилитированные лица

389,0

4.

Лица, пострадавшие от политических репрессий

311,0

5.

Ветераны труда Брянской области

311,0

Порядок оформления

При обращении в органы социальной защиты населения за назначением ежемесячных денежных выплат заявитель представляет следующие документы:

​ Паспорт.

​ Документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства в Брянской области (свидетельство о временной регистрации (если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность)).

​ Удостоверение (свидетельство) о праве на льготы.

​ Пенсионное удостоверение (справка о назначении пенсии).

​ Лицевой счет отделения Сбербанка, открытый на получателя выплаты.

Документы, должны быть представлены в копиях (с предъявлением подлинников для сверки). Прием документов по данной услуге осуществляется в отделе учета реализации льгот ГКУ «ОСЗН».

Порядок предоставления

Решение о назначении ЕДВ принимается руководителем учреждения социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня поступления документов и заявления гражданина.

В случае отказа в назначении ЕДВ заявитель письменно извещается об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования (одновременно с отказом возвращаются ранее предоставленные заявителем документы).

При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплат ЕДВ (смерть, признание умершим или безвестно отсутствующим), утрата прав на ЕДВ (выезд на постоянное место жительства за пределы Брянской области и т.п.)), выплата ежемесячного пособия прекращается, начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

Начисленная ЕДВ, неполученная своевременно выплачивается за прошлое время, но не более чем за 3 года, предшествующие обращению за назначением.

Основанием для отказа от приема документов, необходимых для предоставления государственной услуг является предоставление заявителем неполного пакета документов, несоответствие получателя государственной услуги категории льготников, перечисленных ранее. наличие в предоставленных документах повреждений, исправлений и т.д.

Обратите внимание!

Лицам, имеющим в соответствии с законодательством Российской Федерации право на получение ежемесячной денежной выплаты по нескольким основаниям, ежемесячная денежная выплата предоставляется по одному из оснований по их выбору.


ГКУ «ОСЗН Советского района г. Брянска»

информирует получателей государственных пособий на детей     

               В связи с вступлением в силу постановления Правительства РФ от 23.01.2015 №43 «О внесении изменений в правила предоставления пособий на проведение летнего оздоровительного отдыха детей отдельных категорий военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, а так же в связи с выполнением задач в ходе контртеррористических операций на территории Северно-Кавказского региона, пенсионное обеспечение которых осуществляется пенсионным фондом РФ» установлен размер выплаты на ежегодное оздоровление детям отдельных категорий военнослужащих (согласно постановлению Правительства РФ от 29.12.2008 года № 1051) на 2015 год-20898,5 рублей.  

 Начальник отдела по назначению и выплате государственных пособий на детей          

     Е.А. Мохорева 02.3.2015 г.

Компенсация инвалидам за ОСАГО.

С 1 января 2004г. вступила  в действие статья 17 Федерального закона от 25 апреля 2002г. № 40- ФЗ   «Об обязательном страховании гражданской ответственности  владельцев транспортных средств», согласно которой инвалидам, получившим транспортные средства  через органы социальной защиты, предоставляется компенсация в размере 50 процентов  от  уплаченной ими суммы страховой премии по договору  обязательного  страхования.

Выплата денежной компенсации страховых премий осуществляется инвалидам (в том числе детям-инвалидам), обеспеченным транспортным средством через органы социальной защиты населения в соответствии с законодательством Российской Федерации бесплатно или на льготных условиях (приобретшим транспортное средство с зачетом стоимости  того транспортного средства, на бесплатное обеспечение которым инвалид имеет право).

Компенсация предоставляется при условии использования транспортного средства лицом, имеющим на него право, и еще не более чем одним водителем, указанным в договоре обязательного страхования.

Компенсация назначается и выплачивается органами  социальной защиты населения по месту жительства инвалида (ребенка-инвалида). Компенсация выплачивается инвалиду или законному представителю ребенка-инвалида в размере 50 процентов уплаченной ими  страховой премии, оговоренной договором.

Для получения дополнительной информации просьба обращаться вГКУ  «ОСЗН Советского района г. Брянска» – ул. Фокина  д.  66,  телефон 8( 4832) 66-10-91 , кабинет 10.                                                                                                                                                              

        Шабанова И.А.

Начальник отдела компенсаций и социальных гарантий ГКУ «ОСЗН Советского района г. Брянска» 

Семьи Брянщины – семьям Донбасса! 

То, что сейчас происходит в Новороссии, болью отдаётся в сердцах всех россиян. В результате непрекращающихся обстрелов в городах и селах Донбасса почти полностью разрушены  все объекты жизнеобеспечения, больницы, школы, детские сады, не работают коммунальные и энергетические службы.

Взрослые и дети месяцами не покидают бомбоубежища в подвалах домов, где почти нет света и тепла, но есть шанс спастись от осколков ракет и артиллерийских снарядов, каждый день разрушающих их дома и квартиры.

Киевские власти не смогли сломить Донецкую и Луганскую народные республики военным путем и теперь стараются удушить их экономической блокадой. После отказа правительства Украины выплачивать пенсии и социальные пособия старикам-ветеранам, многодетным женщинам, инвалидам и всем другим категориям социально-незащищенных граждан, сотни тысяч семей Донбасса остались без средств к существованию и испытывают острую нехватку продовольствия, питьевой воды, медикаментов и предметов первой необходимости.

По оценкам ООН, Новороссия находится на грани гуманитарной катастрофы. Наш Президент Владимир Путин заявил, что действия Украины по отношению к Донбассу – являются геноцидом его жителей. В настоящее время они нуждаются в немедленной гуманитарной помощи, которая является единственной возможностью выжить там без денег, социальных выплат и работы.

В связи этим по инициативе главы региона Александра Богомаза и Брянского регионального отделения партии «Единая Россия» был дан старт благотворительной акции по сбору гуманитарной помощи «Семьи Брянщины – семьям Донбасса!», которая будет реализовываться в рамках федерального партийного проекта «Крепкая семья».

Дорогие брянцы! Кому как не жителям нашего края знать, что такое лишиться крова над головой, потерять все свое имущество. Когда наша область пострадала в результате аварии на Чернобыльской АЭС,  и потребовалось срочно переселить тысячи семей с зараженных радиацией территорий, все регионы СССР пришли нам на помощь. В кратчайшие сроки строители, в том числе и с Донбасса, возвели целые поселки и помогли нашим семьям начать новую жизнь с чистого листа. Настал наш черед помочь семьям Донбасса!

Мы обращаемся с просьбой о помощи не только к членам партии «Единая Россия», но и ко всем брянцам, вне зависимости от их политических убеждений. Сегодня никто не должен остаться равнодушным к судьбам детей, женщин и стариков, умирающих от голода и холода на Донбассе. Лекарства, одежда, продукты питания жизненно необходимы нуждающимся людям. Уверены, что многие предприятия, учреждения и организации, представители общественных структур с пониманием и сочувствием отнесутся к их бедам и окажут посильную помощь.

Сбор гуманитарной помощи будет вестись во всех районах области на базе комплексных центров социального обслуживания населения. Справки по проведению акции «Семьи Брянщины – семьям Донбасса» можно получить в местных отделениях партии «Единая Россия».

Отчёты о сборе помощи будут размещаться в средствах массовой информации и в профильных группах в социальных сетях.

Заранее благодарим всех, кто откликнется на зов о помощи и примет участие в сборе гуманитарной помощи для жителей Донбасса.

В настоящее время  в первую очередь необходимы:

Продовольствие длительного хранения: крупы, макаронные изделия, мясные, мясорастительные и рыбные консервы, сухари, печенье, шоколад, чай, сахар, сгущенное и сухое молоко, вода питьевая, средства для обеззараживания воды.

Детское питание: молочные смеси для детей от 0 до 12 месяцев, консервированное питание для детей до 2 лет, детские мясные консервы, детская вода в бутылках, а также детская одежда, средства гигиены и игрушки.

Медикаменты: сердечно-сосудистые препараты, кровоостанавливающие, ранозаживляющие, обеззараживающие, противоожоговые, противошоковые, обезболивающие, противовоспалительные, антиаллергические, антибиотики и плазмозаменители.

Одежда и обувь женская, мужская и детская: новая, любых размеров.

Предметы личной гигиены: туалетные принадлежности: зубная паста, зубные щетки, одноразовые бритвы, мыло, средства для умывания, туалетная бумага, салфетки, одноразовые полотенца; гигиенические прокладки, подгузники для детей и взрослых, влажные салфетки для детей, одноразовые пеленки, спальные принадлежности, постельное белье и др.

Бытовые принадлежности: одноразовая посуда, термосы, газовые горелки, наборы для шитья, палатки, спальные мешки, туристические коврики, теплые одеяла, предметы автономного жизнеобеспечения, спички, свечи, фонарики и др.

Исполнительный комитет Брянского регионального отделения Партии «Единая Россия»

 


Субсидия на оплату жилого помещения и коммунальных услуг –это один из видов адресной социальной помощи 

Предоставление субсидий осуществляется в соответствии со статьей 159 Жилищного кодекса Российской Федерации от 29.12.2004 г. № 188-ФЗ (далее - Жилищный кодекс РФ) и постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2005г. № 761 «О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг».Субсидии предоставляются гражданам с учетом постоянно проживающих с ними членов их семей и сроком на 6 месяцев. 

Право на субсидии имеют граждане: 

1. Пользователи жилых помещений государственного и муниципального жилищных фондов;

2.    Наниматели жилого помещения по договору найма в частном жилищном фонде;

3. Члены жилищного или жилищно-строительного кооператива;

4.    Собственники жилого помещения (квартиры, жилого дома, части квартиры или жилого дома).

В соответствии с пунктом 1 статьи 159 Жилищного кодекса РФ граждане  имеют право на получение субсидии:- при отсутствии у них задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг или при заключении и (или) выполнении гражданами соглашений по ее погашению.      - если их расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанные исходя из размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, и размера региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг, превышают величину, соответствующую максимально допустимой доле расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи, установленной в регионе (20%). При этом для семей со среднедушевым доходом ниже установленной величины прожиточного минимума в целом по субъекту Российской Федерации, максимально допустимая доля расходов уменьшается в соответствии с поправочным коэффициентом, равным отношению среднедушевого дохода семьи к прожиточному минимуму; 

Перечень документов,  необходимых для получения субсидии 

1. Для получения государственной услуги заявители представляют в ОСЗН по месту постоянного жительства заявление о предоставлении субсидии с приложением следующих документов:

а) копии документов, подтверждающих правовые основания владения и пользования заявителем жилым помещением, в котором он зарегистрирован по месту постоянного жительства, - в случае, если заявитель является нанимателем жилого помещения по договору найма в частном жилищном фонде, членом жилищного, жилищно-строительного кооператива или иного специализированного потребительского кооператива.

б) документы, содержащие сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги, начисленных за последний перед подачей заявления о предоставлении субсидии месяц, и о наличии (об отсутствии) задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг. Если заявитель указал в заявлении о предоставлении субсидии в качестве членов своей семьи не всех граждан, зарегистрированных совместно с ним по месту его постоянного жительства, он обязан представить документы, подтверждающие размер вносимой ими платы за содержание и ремонт жилого помещения и коммунальные услуги;

в) копии документов, подтверждающих право заявителя и (или) членов его семьи на льготы, меры социальной поддержки и компенсации по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена);

г) копии документов, удостоверяющих принадлежность заявителя - иностранного гражданина и членов его семьи к гражданству государства, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, в соответствии с которым предусмотрено предоставление субсидий (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена);

д) документы, подтверждающие доходы заявителя и членов его семьи, учитываемые при решении вопроса о предоставлении субсидии. Для подтверждения доходов индивидуального предпринимателя представляются документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах для избранной им системы налогообложения; 

е) копии судебных актов о признании лиц, проживающих совместно с заявителем по месту постоянного жительства, членами его семьи - в случае наличия разногласий между заявителем и проживающими совместно с заявителем по месту постоянного жительства лицами по вопросу принадлежности к одной семье. В этом случае уполномоченный орган учитывает в качестве членов семьи заявителя лиц, признанных таковыми в судебном порядке. 

В течение 10 дней  с даты получения документов, отдел субсидий принимает решение о предоставлении субсидии или об отказе в ее предоставлении, рассчитывает размер субсидии и доводит решение заявителю.За более подробной информацией необходимо обращаться в отдел субсидий ГКУ «ОСЗН Советского района г. Брянска» по адресу: г.Брянск, ул. Фокина, 66., телефон для справок: 74-45-53. 

О.П.Скачкова

Начальник отдела жилищных субсидий

ГКУ «ОСЗН Советского района г. Брянска»


В Отделении ПФР по Брянской  области состоится пресс-конференция «Личного кабинета застрахованного лица»

 В Отделение Пенсионного фонда по  Брянской  области 25 февраля 2015 года в режиме пресс-конференции представит журналистам электронный сервис официального сайта ПФР www.pfrf.ru - «Личный кабинет застрахованного лица».Одним из ключевых сервисов Личного кабинета станет информирование граждан о сформированных пенсионных правах в режиме online. С помощью этого сервиса каждый гражданин может узнать о количестве пенсионных баллов и длительности стажа, учтенных на его индивидуальном счете в ПФР. Сервис предоставляет гражданину возможность получить подробную информацию о периодах своей трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, которой располагает ПФР. Важно отметить, что все представленные в Личном кабинете сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Поэтому, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у него появляется возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в ПФР. В Кабинете можно воспользоваться усовершенствованной версией уже известного всем пенсионного калькулятора. С 2015 года калькулятор становится персональным! В новой версии он учитывает уже сформированные пенсионные права в пенсионных баллах и стаж.Его основной задачей по-прежнему является разъяснение порядка формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии, а также демонстрация того, как на размер страховой пенсии влияют такие показатели как размер зарплаты, продолжительность стажа, выбранный вариант пенсионного обеспечения, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и др.Через Кабинет застрахованного лица можно будет направить обращение в ПФР, записаться на прием, заказать ряд документов, получить извещение о состоянии индивидуального лицевого счета.

Так как для работы в сервисе задействованы персональные данные, доступ к нему можно получить, пройдя регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на Портале государственных услуг gosuslugi.ru.


Меньше недели остается у Брянских страхователей, чтобы своевременно отчитаться перед ПФР 

Завершается отчетная кампания по приему от работодателей Расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование за 2014 год, которая началась 1 января. Обращаем внимание, что с 01.01.2015 года введены отдельные сроки для представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования:Единую отчетность с 1 января 2015 года необходимо представлять в ПФР ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца в бумажном виде, а в форме электронного документа с электронно-цифровой подписью – не позднее 20 числа второго календарного месяца следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.Таким образом, сроки представления отчетности для плательщиков, представляющих отчетность в электронном виде, продлены. При этом с 01.01.2015 года отчетность необходимо представлять в электронном виде с электронно-цифровой подписью, если численность сотрудников превышает 25 человек.Последними датами сдачи отчетности в бумажном виде в 2015 году являются за 2014 год - 16 февраля, за 1 квартал 2015 года - 15 мая, за полугодие 2015 года - 17 августа, за 9 месяцев 2015 года - 16 ноября, а при представлении отчетности в электронном виде – 20 февраля, 20 мая, 20 августа, 20 ноября. В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательство предусматривает применение штрафных санкций.Программы для подготовки и проверки отчетности, которые в значительной степени облегчают процесс подготовки и сдачи отчетности для плательщиков страховых взносов, размещены в свободном доступе на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru в разделе «Электронные сервисы».

ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Советского района г.Брянска»  предлагает юридическим лицам и индивидуальным предпринимателямзаключение договоров на проведение предрейсовых (послерейсовых)медицинских осмотров водителей транспортных средств по социальным ценам.  (241050, г.Брянск, ул.Фокина д.66 ) - Собственный штат обученных сотрудников (врач, медицинские сестры)- Групповые и индивидуальные осмотры водителей- Проведение полного комплекса диагностических обследований водителей: расспрос, осмотр, инструментальные исследования артериального давления, частоты сердечных сокращений, насыщение крови кислородом, содержания алкоголя в выдыхаемом воздухе и в биологических жидкостях, наличие наркотических  веществ в биологических жидкостях (слюна, моча)- Разовые осмотры водителей и постоянное обслуживание организаций и индивидуальных предпринимателей - Наличие медицинской лицензии на данный вид деятельности (№ ЛО-32-01-00984 от 29.10.2014г,)Телефоны: 74-35-11,факс 74-25-98E-mail sov.kcson@mail.ru

2015-01-26 


ГКУ «ОСЗН Советского района г. Брянска»

 информирует получателей государственных пособий на детей. В соответствии с ФЗ от 01.12.2014 № 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» с 01.01.2015 года размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, составляет 1,055.

         В этой связи размеры следующих видов пособий составляют:

№№

п\п
Наименование пособия Сумма (руб.)
1 Пособие по беременности и родам 543,67
2 Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности 543,68
3 Единовременное пособие при рождении ребенка 14497,80
4 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:-на первого ребенка-на второго ребенка  2718,355436,67
5 Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву  22958,78 
6 Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву  9839,48

        Согласно Закону Брянской области от 05.12.2014 года № 84-З «Об установлении величины прожиточного минимума детей для назначения ежемесячной денежной выплаты семьям при рождении третьего ребенка или последующих детей в Брянской области на 2015 год» размер ЕДВ с 01.01.2015 года составляет 7135 рублей.  

Начальник отдела по назначению
 и выплатегосударственных пособий на детей                                                                   Е.А.Мохорева
2015-01-22

 

 Внимание работодателям!

В связи с совершенствованием разграничений полномочий в сфере социальной поддержки граждан,  подвергшихся  воздействию  радиации  ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 лет до 3-х лет гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, будет производится органами социальной защиты по месту нахождения организации, предприятия, учреждения на основании соответствующих списков. 

  В связи с этим, просим Вас в срок  до 25.12.2014г. предоставить сведения о получателях пособия по уходу за ребенком в ГКУ «Отдел социальной защиты населения Советского района г. Брянска» по адресу: 241050, г. Брянск, ул.Фокина, д. 66  каб.10 (тел. 66-10-91).  

Начальник ГКУ «ОСЗН Советского района г. Брянска»                     С.В. Коротченков 


 

Список адвокатов, оказывающих бесплатную

юридическую помощь на территории г.Брянска в рамках государственной

системы бесплатной юридической помощи

Название
 структурного
 подразделения
Адрес
Телефон
ФИО адвоката
1.
Центральная
коллегия
  адвокатов
 грянска
241050, грянск,
ул.Октябрьская, д.7
8-905-101-73-76
 Варакина Наталья
 Анатольевна,
 Юркова Елена
 Олеговна
2.
 Адвокатская   консультация
Бежицкого района грянска
241035, грянск,
улуйбышева, д. 10
51-64-15
51-40-52
 Никифорова Ирина
 Владимировна
3.
Адвокатская 
консультация 
Брянского района 
г.Брянска
241019, грянск,
персоавиахима,
д, оф.708
8-910-733-21-97
 Завицкий Геннадий
 Юрьевич,
 Зезюля Александр
 Михайлович,
 Минин Николай
 Владимирович,
 Кашпур Светлана
 Анатольевна, Ларина
 Надежда Сергеевна,
 
4.
 Адвокатская 
 консультация
 Володарского
 района грянска
241022, грянск,
улимитрова, д.8
8-910-734-41-99
 Токманова Алла
 Александровна,
 Бухарова Наталья
 Алексеевна,
 Зубарев Александр
 Васильевич
5.
 Адвокатская
 консультация
 Фокинского
 района грянска
241020, грянск,
ул. Крартизан,
63-58-46
 Куликов Виктор
 Алексеевич,
 Жучкова Наталья
 Юрьевна,
 Гордеева Нина
 Петровна,
 Маринин Сергей
 Валентинович


 

 

Рады сообщить Вам!

  

 Уважаемые родители г.Брянска, рады сообщить Вам , что на базе ГБУ КЦСОН Советского района г.Брянска в отделении реабилитации для детей и подростков открыли уютную игровую комнату для Ваших малышей в возрасте 3–8 лет. Здесь Вас встретит профессиональный воспитатель с богатым опытом работы, доброжелательным и внимательным отношением к детям.

Если Вам необходимо отлучиться по важным делам, побывать на деловой или дружеской встрече или провести время с пользой для себя, а Вашего малыша совсем не с кем оставить, то наше предложение, как раз для Вас. Мы готовы обеспечить качественный досуг ребёнка, пока Вы занимаетесь своими делами.Игровая комната в нашем отделении – это место, где Ваш ребёнок будет заниматься различными дидактическими, сюжетно-ролевыми играми, послушает русские народные сказки, потешки. Также можно посмотреть мультфильмы, прослушать детские песни из известных мультфильмов. В процессе игровой деятельности Ваш ребёнок сможет развивать свои коммуникативные способности в общении со взрослыми и другими детьми, у него будут формироваться такие качества и навыки, как способность договариваться, инициативность, общительность, организованность, настойчивость и т. д.Игровая комната работает ежедневно с 10.00 - 13.00, кроме выходных дней. Стоимость одного часа пребывания ребёнка в игровой составляет 120 рублей. Принимаются дети от 3 до 8 лет. Мы ответственно относимся к здоровью и самочувствию наших детей и уверены, что все родители отнесутся с пониманием к тому, что взрослые и дети с явными признаками простудных или инфекционных заболеваний могут быть не допущены к  досугу в игровой комнате. Мы ждём Вас по адресу: г.Брянск, ул.Фокина 66, ГБУ КЦСОН Советского района г.Брянска отделение реабилитации для детей и подростков . За справками обращаться по телефону 74-24-96.

Вниманию граждан пенсионного возраста и лицам с ограниченными возможностями здоровья.  В период с 30.09.2014г. по 15.10.2014г. и с 16.10.2014 по 31.10.2014г. Брянским филиалом Московского Государственного университета экономики, статистики и информатики (МЭСИ), будет проводиться обучение работе с региональным порталом государственных и муниципальных услуг в сети Интернет. Обучение бесплатное, продолжительность обучения – 2 недели   в 2 смены: 1-я смена – с 9.50 до 12.30 часов2-я смена -  с 13.00 до 15.40 часов. Курсы пройдут на базе указанного учреждения по адресу: г. Брянск, ул. Спартаковская, д. 112., тел. (4832) 41-59-46   По всем организационным вопросам можно обратиться по телефону: 74-24-13.

Виртуальная приемная

главА администрации 

А.Н. Колесников

Колесников А.Н.
 

Авторизация

Логин:
Пароль:
Регистрация
 

Ваше мнение

 

Объявления

© Официальный сайт администрации Советского района города Брянска
Брянск – Янск.ру – Брянский поисковик. Новости, реклама, авто, недвижимость, организации - поиск по Брянску

Российская Федерация, г. Брянск, пл. К.Маркса, д. 10

Схема проезда